Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan pelatihan tenaga kerja untuk meningkatkan produktifitas kerja karyawan PT Barisan Utama Tekstil di Jakarta
-
Creator(s)
(31492066) ESTHER KARTINI
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1997
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 867/EM/!997; Esther Kartini (31492066)
Subject(s)
EMPLOYEES-TRAINING OF
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1997-31492066-16399-barisan_utama-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492066-16399-barisan_utama-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492066-16399-barisan_utama-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492066-16399-barisan_utama-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492066-16399-barisan_utama-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492066-16399-barisan_utama-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492066-16399-barisan_utama-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492066-16399-barisan_utama-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Peranan pameran sebagai promosi untuk meningkatkan volume penjualan (kasus pada Perusahaan Otomotif "Auto 2000" cabang Kertajaya Surabaya)
Analisa segmentasi Mall City Of Tomorrow berdasarkan aspek perilaku pengunjung (studi kasus pada mahasiswa penghuni kos area Siwalankerto
Perbaikan keselamatan dan kesehatan kerja dengan metode HIRARC di PT Sumber Rubberindo Jaya
Kebijakan upah memotivasi tenaga kerja untuk meningkatkan prestasi kerja pada PT. Jatim Bromo Steel
Analisis deskriptif rekrutmen dan seleksi karyawan pada PT. Jatim Sentra Utama Surabaya
Analisa deskriptif tentang gaya kepemimpinan, disiplin dan produktivitas kerja karyawan di PT. Yulia Indah Tex
Pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja karyawan di PT. Samudera Buana Persada Surabaya
Peranan upah dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja di perusahaan "X"