Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan pelatihan tenaga kerja untuk meningkatkan produktifitas kerja karyawan PT Barisan Utama Tekstil di Jakarta
-
Creator(s)
(31492066) ESTHER KARTINI
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1997
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 867/EM/!997; Esther Kartini (31492066)
Subject(s)
EMPLOYEES-TRAINING OF
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1997-31492066-16399-barisan_utama-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492066-16399-barisan_utama-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492066-16399-barisan_utama-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492066-16399-barisan_utama-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492066-16399-barisan_utama-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492066-16399-barisan_utama-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492066-16399-barisan_utama-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492066-16399-barisan_utama-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Faktor-faktor yang mempengaruhi intensi kewirausahaan mahasiswa program Manajemen Bisnis Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Petra tahun 2006-2009
Peranan anggota keluarga dalam pengelolaan bisnis (study deskriptif pada budaya organisasi)
Forecasting: the key to successful human resource management
Peranan pelatihan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT "X" di Manado
Penentuan jumlah, alokasi kebutuhan tenaga kerja, dan job description pada proses ring frame di PT. Lotus Indah Textile Industries Surabaya
Pengaruh pelatihan dan karakteristik pekerjaan terhadap prestasi kerja perawat di Badan Pelayanan Kesehatan Rumah Sakit Umum Daerah Langsa
Pengaruh leader-member exchange (LMX), motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap loyalitas karyawan departemen penjualan CV Pratama Jaya di Madiun
Analisis pengaruh motivasi kerja, pengembangan karir dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Kapasari di Surabaya