Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh knowledge creation dan knowledge utilization terhadap employee innovation melalui knowledge worker satisfaction generasi Y dan Z di Indonesia

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Knowledge Creation dan
Knowledge Utilization terhadap Employee Innovation melalui Knowledge Worker Satisfaction
Generasi Y dan Z di Indonesia. Penelitian kuantitatif ini melibatkan 235 responden dalam survei
berbasis kuesioner daring. Dengan menggunakan partial least square, penelitian ini menujukkan
bahwa knowledge creation dan knowledge utilization dapat mendorong terbentuknya
knowledge worker satisfaction, knowledge worker satisfaction dapat meningkatkan employee
innovation, serta knowledge worker satisfaction dapat memperkuat pengaruh hubungan
knowledge creation terhadap employee innovation dan memperkuat pengaruh hubungan
knowledge utilization terhadap employee innovation pada knowledge worker generasi Y dan Z
di Indonesia.

Creator(s)
  • (D11180275) THOMAS CHANDRA
Contributor(s)
  • Yonathan Palumian, S.M.B. ,M.S.M → Advisor 1
  • AGUSTINUS SIMANJUNTAK → Examination Committee 1
  • Roy Setiawan → Examination Committee 2
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2022
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 31012238/MAN/2022; Thomas Chandra (D11180275)
Subject(s)
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • SKILLED LABOR
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Pengaruh perceived enjoyment terhadap repurchase intention melalui shopping orientation untuk seller yang membuka lapak pada aplikasi Tokopedia di Surabaya
Implikasi manajerial implementasi prinsip-prinsip good corporate governance terhadap sistem pengendalian manajemen dengan menggunakan analytical hierarchy process pada PT. Abadi Adimula
Analisis pengaruh indoor environmental quality pada bangunan hijau dan non-hijau terhadap kinerja dan kepuasan karyawan kantor di Surabaya
Perencanaan dan penjadwalan sumber daya manusia dengan program Primavera
Penerapan 5R untuk efisiensi tata letak ruang dan fasilitas pada PT X
Pengaruh performance management system terhadap job satisfaction
Pengaruh quality of worklife terhadap employee performance melalui job satisfaction dan organizational commitment pada karyawan customer service di bank umum kota Surabaya
Perancangan perbaikan pembagian beban kerja work center satori cell line CV Sinar Baja Electric