Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh technostress pada kinerja karyawan melalui konflik kerja-keluarga di masa pandemi Covid-19. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah karyawan tetap PT Mega Samudra Tama yang masih aktif bekerja minimal satu tahun. Sampel pada penelitian ditentukan dengan menggunakan teknik non random sampling dengan responden berjumlah 117 orang. Teknik analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian adalah technostress berpengaruh signifikan pada kinerja karyawan, konflik kerja-keluarga berpengaruh signifikan pada kinerja karyawan, technostress berpengaruh signifikan pada konflik kerja-keluarga, dan konflik kerja-keluarga dapat memediasi hubungan antara technostress dan kinerja karyawan.