Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelSalah satu faktor yang mempengaruhi prestasi kerja sumber daya manusia
disebuah perusahaan adalah kepuasan kerja karyawan, yang dapat dilakukan
dengan memberikan tunjangan-tunjangan (makan, transportasi, kecelakaan kerja,
kesehatan dan hari raya). Analisa Pengaruh Tunjangan Terhadap Kepuasan Kerja
Para Caddy dikhususkan pada Bukit Darmo Golf Surabaya, di mana memiliki
tingkat turn over karyawan yang cukup rendah terutama di golf division
khususnya caddy. Pada penelitian ini meneliti apakah pemberian tunjangan
mempengaruhi kepuasan kerja para caddy, dari lima tunjangan tersebut manakah
yang paling mendatangkan kepuasan kerja para caddy yang bekerja di Bukit
Darmo Golf Surabaya. Untuk menganalisa rendahnya turn over para caddy,
penelitian ini mengunakan metode wawancara dan studi pustaka yang disajikan
secara descriptive qualitative. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa
tunjangan makan merupakan tunjangan yang paling mempengaruhi kepuasan
kerja para caddy, yang mengakibatkan turn over para caddy yang bekerja di
Bukit Darmo Golf Surabaya cukup rendah.