Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelProgram Manajemen Perhotelan Universitas Kristen Petra mempunyai
sebuah mata kuliah wajib yang harus diselesaikan oleh mahasiswa sebagai salah
satu prasyarat untuk menempuh tugas akhir, yaitu Praktek Kerja Nyata (PKN).
Praktek Kerja Nyata bertujuan agar mahasiswa Program Manajemen Perhotelan
mampu mengimplementasikan teori yang selama ini telah diterima dan dipelajari
di universitas ke dalam dunia kerja nyata.
Motivasi merupakan suatu hal yang dapat mendorong seseorang untuk
melaksanakan suatu tugas dan kegiatan dengan sebaik mungkin. Kompensasi
dalam bentuk uang bisa digunakan sebagai wujud penghargaan terhadap hasil kerja
seseorang dan juga bisa menjadi motivasi kuat bagi seseorang untuk mengerjakan
tugas-tugasnya sebaik mungkin, demikian juga bagi mahasiswa yang menempuh
praktek kerja nyata. Dengan adanya pemberian uang saku dari perusahaan tempat
praktek kerja nyata dapat memacu motivasi mahasiswa, didukung pula dengan
adanya beberapa perusahaan yang menerapkan kebijakan memberi uang saku
berdasarkan performance akan semakin memacu motivasi, kreativitas dan prestasi
kerja mahasiswa.
Dari hasil analisa penulis, faktor uang saku memiliki pengaruh kecil yaitu
menempati prioritas kedua atau ketiga dalam motivasi mahasiswa praktek kerja
nyata angkatan 2001 Program Manajemen Perhotelan Universitas Kristen Petra.
Faktor yang menempati prioritas pertama atau faktor yang paling
mempengaruhi motivasi para mahasiswa lebih dititikberatkan pada faktor nilai,
faktor ilmu, faktor pengalaman kerja serta faktor waktu.