Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Perbedaan faktor-faktor kepuasan kerja berdasarkan jabatan dan masa kerja pada PT Singata seni karya Waru Sidoarjo

Perbedaan jabatan maupun masa kerja yang ada diperusahaan bisa
menimbulkan kinerja kerja karyawan menurun akibat dari ketidakpuasan kerja
yang diakibatkan faktor perbedaan masa kerja tersebut, karena pada prinsipnya
jabatan dan masa kerja seseorang akan terpengaruh apabila mendapatkan suatu
ransangan, sehingga orang tersebut mampu mempersepsikannya dengan lebih baik
pula. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan faktor-faktor
kepuasan kerja pada PT. Singata Seni Karya di Sidoarjo berdasarkan pada jabatan
dan masa kerja. Hasil penelitian menunjukkan terdapat perbedaan faktor-faktor
kepuasan kerja pada PT. Singata Seni Karya di Sidoarjo berdasarkan pada jabatan
dan masa kerja.

Creator(s)
  • (31402419) FANNYWATI
  • (31402432) CAROLIN MALIE
Contributor(s)
  • R.R. Retno Ardianti → Advisor 1
  • Soekarno → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2006
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 05012188/MAN/2006; Fannywati (31402419), Caroline Malie (31402432)
Subject(s)
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • JOB SATISFACTION
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Peranan anggota keluarga dalam pengelolaan bisnis keluarga (studi deskriptif pada budaya organisasi)
Enterpreneurial orientation usaha kecil pada industri kreatif di Jawa Timur
Perancangan sistem suplai tanpa penambahan tempat di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (PT TMMIN)
Evaluasi program employee relations Toyota Asri Motor tahun 2015
Analisis peranan perusahaan dalam upaya meminimalkan tingkat turnover pekerja di departemen penjualan pada CV. Sinar Fajar Motor Berau
Pengaruh pemberdayaan psikologis dan kualitas hidup kerja terhadap komitmen karyawan pada perawat di rumah sakit X Surabaya
Peranan pemberian pelatihan dan insentif dalam upaya meningkatkan kepuasan kerja karyawan PT Evitex di Driyorejo
Peran-peran dalam memotivasi karyawan di PT Mulya Adhi Paramita Surabaya