Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh dimensi desain organisasi dan tipe kepribadian terhadap tingkat stres karyawan PT. Internasional Deta Alfa Mandiri

Stres kerja dapat disebabkan oleh faktor organisasi maupun faktor non-organisasi.
Dalam faktor organisasi yang dapat mempengaruhi stres adalah
dimensi desain organisasinya. Hal ini disebabkan karena desain organisasi ini
menentukan bagaimana kegiatan sebuah organisasi ataupun perusahaan akan
berlangsung. Faktor non-organisasi yang dapat menyebabkan stres antara lain
adalah tipe kepribadian dari karyawan itu sendiri. Dalam penelitian ini akan
diteliti variabel-variabel mana saja dari desain organisasi serta tipe kepribadian
yang mempengaruhi tingkat stres karyawan pada perusahaan.

Creator(s)
  • (31400103) LILIANA DJOHAN
Contributor(s)
  • Eddy Madiono Sutanto → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2004
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 03011791/MAN/2004; Liliana Djohan (31400103)
Subject(s)
  • EMPLOYEE MOTIVATION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject