Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelStres kerja dapat disebabkan oleh faktor organisasi maupun faktor non-organisasi.
Dalam faktor organisasi yang dapat mempengaruhi stres adalah
dimensi desain organisasinya. Hal ini disebabkan karena desain organisasi ini
menentukan bagaimana kegiatan sebuah organisasi ataupun perusahaan akan
berlangsung. Faktor non-organisasi yang dapat menyebabkan stres antara lain
adalah tipe kepribadian dari karyawan itu sendiri. Dalam penelitian ini akan
diteliti variabel-variabel mana saja dari desain organisasi serta tipe kepribadian
yang mempengaruhi tingkat stres karyawan pada perusahaan.