Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kepuasan kerja karyawan CV. Mulia Elektronik

Author
  • Susanto, Vania Yolanda
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2013
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010543/MAN/2013
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • JOB SATISFACTION
Notes
  • Appendix: p. 87 - 104
. Bibliography: p. 85 - 86.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiv, 104 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00462/14(T) 658.31422 Sur PLibrary - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Pengelolaan dan pengembangan bisnis pada aspek sumber daya manusia pada PT Mustika Buana Bahana Jaya
HR CI performance model dan recognition and reward scheme untuk meningkatkan CI spirit di PT. X
Strategic staffing
Pengaruh pemberian upah, uang makan, uang lembur, absensi dan keterlambatan serta disiplin kerja karyawan terhadap produksi pada PT Batik Keris di Cemani Solo
Theory z
Pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada 3H motosport
Evaluasi program employee relations di Hotel Majapahit Surabaya managed by accorhotels
Analisis pelaksanaan pelatihan dan pemberian kompensasi bagi karyawan pada yayasan pendidikan kristen sunodia di Samarinda, kalimantan Timur