Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kepuasan kerja karyawan CV. Mulia Elektronik

Author
  • Susanto, Vania Yolanda
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2013
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010543/MAN/2013
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • JOB SATISFACTION
Notes
  • Appendix: p. 87 - 104
. Bibliography: p. 85 - 86.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiv, 104 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00462/14(T) 658.31422 Sur PLibrary - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Mudah menyusun SOP standard operating procedure
Managing human resources
Persepsi karyawan terhadap peraturan disiplin dan upah insentif pengaruhnya terhadap partisipasi dan produktivitas karyawan penjualan PT. Warner Lambert di Surabaya
Pengaruh keadilan organisasional terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening di CV Tanaya Fiberglass
Peranan pengadaan dan penempatan tenaga kerja yang tepat dalam meningkatkan target penjualan di Papaya Fresh Gallery
Kepuasan end-user terhadap alumni jurusan Teknik Industri UK. Petra
Hubungan antara money motive dan kepuasan kerja berdasarkan cohort di Surabaya sebagai bahan pertimbangan dalam merancang sistem kompensasi di perusahaan
The contribution of non verbal and verbal techniques in the recruitment for PT Kertarajasa Raya