Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh employee engagement terhadap kepuasan kerja dan turn over intention di Swiss-Belinn Surabaya

Author
  • Kristanti, Seliecia Endy
Additional Author(s)
  • Purnamasari, Merlyn
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Perhotelan UK Petra, 2014
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 33010483/MAN/2014
Subject(s)
  • JOB SATISFACTION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
  • Appendix: p. 54 - 72
. Bibliography: p. 51 - 53.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiv, 72 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00951/15(T) MAN 33-0483-Unavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Peranan organizing dan staffing dalam peningkatan volume penjualan pada CV Berlin di Pasuruan
Analisa penerapan sikap kerja terhadap kinerja pegawai di bagian accounting club house dian istana Surabaya
Peranan pelatihan dan kedisiplinan karyawan bagian produksi divisi kalung dalam usaha meningkatkan produktivitas pada PT Untung Bersama Sejahtera Surabaya
Pengaruh work engagement terhadap turnover intention melalui job satisfaction sebagai variabel mediasi PT. Lotte Shopping Indonesia Sidoarjo
Kumpulan karya tulis
Pengaruh schedule flexibility terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja karyawan sebagai variabel perantara di Surabaya Plaza Hotel
Hubungan antara money motive dan kepuasan kerja berdasarkan jenis kelamin di Surabaya sebagai bahan pertimbangan dalam merancang sistem kompensasi di perusahaan
Tinjauan pemberian kompensasi terhadap kepuasan karyawan di PT. Ecogreen Oleochemicals Batam Plant berdasarkan grade