Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh schedule flexibility terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja karyawan sebagai variabel perantara di Surabaya Plaza Hotel

Author
  • Abednego, Kezia Sarah
Additional Author(s)
  • Gunawan, Eunike Allinda
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Perhotelan UK Petra, 2015
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 33010491/MAN/2015
Subject(s)
  • HOTELS-MANAGEMENT
  • SCHEDULING
  • JOB SATISFACTION
Notes
  • Appendix: p. 76 - 95
. Bibliography: p. 70 - 75.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiv, 95 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00952/15(T) MAN 33-0491-Unavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap komitmen organisasional dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Mitra Cimalati di Cilacap
Analisis learning organization, komitmen pada organisasi, kepuasan kerja, efektivitas penerapan sistem ISO dan dampaknya terhadap kinerja organisasi
Analisa pengaruh leader-member exchange terhadap kepuasan kerja karyawan melalui perceived organizational support sebagai variabel mediasi di restoran De Boliva Surabaya
Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan PT. Borwita Citra Prima Surabaya
Penjadwalan tenaga paramedis perawatan di rumah sakit katolik st. vincentius a. paulo dengan bayesian optimization algorithm
Analisis penerapan standar operasional prosedur pembersihan kamar di hotel satelit, Surabaya
Organization citizenship behavior yang berpengaruh pada kualitas layanan dan kepuasan konsumen di Hotel JW Marriott Surabaya
Management of environment-friendly inn in Ubud tourism resort