Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh schedule flexibility terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja karyawan sebagai variabel perantara di Surabaya Plaza Hotel

Author
  • Abednego, Kezia Sarah
Additional Author(s)
  • Gunawan, Eunike Allinda
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Perhotelan UK Petra, 2015
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 33010491/MAN/2015
Subject(s)
  • HOTELS-MANAGEMENT
  • SCHEDULING
  • JOB SATISFACTION
Notes
  • Appendix: p. 76 - 95
. Bibliography: p. 70 - 75.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiv, 95 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00952/15(T) MAN 33-0491-Unavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan PT. Borwita Citra Prima Surabaya
Planning and managing interior projects
Pengaruh employee engagement terhadap organizational commitment dengan job satisfaction dan job motivation sebagai intervening dalam organisasi pendidikan di Surabaya
Algoritma heuristik HFC untuk penjadwalan flowshop tanpa mempertahankan karakteristik permutation
Perbedaan faktor-faktor kepuasan kerja berdasarkan jabatan dan masa kerja pada PT Singata seni karya Waru Sidoarjo
Pengaruh kepercayaan organisasional dan kepuasan kerja terhadap keterlibatan karyawan di rumah Spikoe Livana Surabaya
Analisis pengaruh organizational commitment to employee terhadap employee perceived sevice quality dengan affective commitment sebagai variabel mediasi di restoran "Ikan bakar Cianjur (IBC) Manyar" Surabaya
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja melalui motivasi dan kinerja karyawan PT. Nutrifood Indonesia di Surabaya