Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh pengembangan karir dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan di PT Parit Padang Global
Author
Kurniawan, Kenny Yulianto
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2015
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010976/MAN/2015
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
PERSONNEL MANAGEMENT
JOB SATISFACTION
Notes
Appendix: p. 53 - 74
. Bibliography: p. 51 - 52.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 74 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
02955/15
(T) MAN 31-0976
-
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Hubungan motivasi kerja, orientasi pencapaian, dan kepuasan kerja berdasarkan jenis kelamin sebagai bahan pertimbangan dalam merancang sistem kompensasi
Perancangan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja PT Gadjah Mada Jaya berdasarkan peraturan Menteri Tenaga Kerja nomor: per. 05/MEN/1996
Pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasional terhadap kinerja karyawan di Universitas Kristen Petra
Kepuasan komunikasi karyawan di garden palace hotel surabaya
Pengaruh budaya dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan PT Rajawali Citramas
Hubungan antara sistem kompensasi dengan motivasi karyawan dan pengaruhnya terhadap kualitas produk serta minat pembelian konsumen di perusahaan keluarga PT Siantar Top
Leadership, motivation and communication
Contemporary HRM Issues in the 21st century