Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Dampak rekrutmen, retensi karyawan, dan hubungan kerja terhadap kinerja karyawan pada industri batik di Solo
Author
Kurniawan, Milly
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2016
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011073/MAN/2016
Subject(s)
EMPLOYEE RETENTION
PERSONNEL MANAGEMENT
EMPLOYEES-RECRUITING
Notes
Appendix: p. 89-129
. Bibliography: p. 83-88.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xv, 129 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
00649/16
(T) MAN 31-1073
Library - 8th Floor
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Faktor-faktor yang mempengaruhi penggunaan tenaga kerja pada peternakan ayam petelur "Surya Mas Sejati" di Kota Pare-Kediri
Pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja karyawan di CV. Sejahtera Mobil Surabaya
How to hire the right person
Pengaruh faktor-faktor kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan armada transportasi PT. Ultra di Surabaya
Managing performance managing people
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap komitmen organisasional dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Mitra Cimalati di Cilacap
Analisa hubungan stres kerja dengan perilaku kerja pada karyawan wanita di pt. halim jaya sakti
Pengaruh motivasi terhadap peningkatan prestasi kerja pada Hotel Asia Surabaya