Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Dampak rekrutmen, retensi karyawan, dan hubungan kerja terhadap kinerja karyawan pada industri batik di Solo
Author
Kurniawan, Milly
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2016
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011073/MAN/2016
Subject(s)
EMPLOYEE RETENTION
PERSONNEL MANAGEMENT
EMPLOYEES-RECRUITING
Notes
Appendix: p. 89-129
. Bibliography: p. 83-88.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xv, 129 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
00649/16
(T) MAN 31-1073
Library - 8th Floor
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Peranan pemimpin dalam meningkatkan produktivitas karyawan pada PT. Panca Wana Indonesia
Analisa pengaruh pelatihan dan pemberian insentif terhadap peningkatan prestasi kerja karyawan operasional food and beverage service hotel Shangri-la Surabaya
Analisis rekrutmen, seleksi dan-penempatan karyawan pada PT Arta Boga Cemerlang Surabaya
Peningkatan produktivitas di PT Kerja Rajasa Raya melalui job analysis, restructuring dan downsizing staf non produksi
Rancangan human resource scorecard pada PT. Tjokro Bersaudara Cirebonindo
Perencanaan tenaga kerja dan analisis proses seleksi karyawan pada Rumah Makan Kartika Pujasera di Surabaya
Peranan pelatihan dan kedisiplinan karyawan bagian produksi divisi kalung dalam usaha meningkatkan produktivitas pada PT Untung Bersama Sejahtera Surabaya
Improvement pada monthly manpower management untuk direct labor di PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia