Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Dampak rekrutmen, retensi karyawan, dan hubungan kerja terhadap kinerja karyawan pada industri batik di Solo
Author
Kurniawan, Milly
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2016
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011073/MAN/2016
Subject(s)
EMPLOYEE RETENTION
PERSONNEL MANAGEMENT
EMPLOYEES-RECRUITING
Notes
Appendix: p. 89-129
. Bibliography: p. 83-88.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xv, 129 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
00649/16
(T) MAN 31-1073
Library - 8th Floor
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Analisis pentingnya penetapan upah dan disiplin kerja terhadap peningkatan produktivitas karyawan bagian produksi pada PT "X" di Surabaya
Pengaruh kompensasi, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan
Analisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. X
Penentuan waktu baku dan analisa perhitungan kebutuhan tenaga kerja seksi deinking plant (DIP) PT. Suparma Tbk.
Pengaruh frekuensi dan intensitas komunikasi upline ke downline terhadap produktivitas kerja downline di PT. Orindo Alam Ayu (oriflame) Surabaya
Pentingnya penarikan sumber daya manusia
Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen orgnisasional terhadap keinginan pindah kerja (turnover intentions) karyawan pada Galery of Platinum Ceramics Industry
Improvement pada monthly manpower management untuk direct labor di PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia