Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Dampak rekrutmen, retensi karyawan, dan hubungan kerja terhadap kinerja karyawan pada industri batik di Solo
Author
Kurniawan, Milly
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2016
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011073/MAN/2016
Subject(s)
EMPLOYEE RETENTION
PERSONNEL MANAGEMENT
EMPLOYEES-RECRUITING
Notes
Appendix: p. 89-129
. Bibliography: p. 83-88.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xv, 129 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
00649/16
(T) MAN 31-1073
Library - 8th Floor
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Peranan upah, disiplin kerja dan tingkat turn over dalam upaya meningkatkan produktivitas bagian produksi Perusahaan Sepatu Selby di Surabaya
Human resource management
Pengaruh lingkungan kerja terhadap individual performance melalui kompetensi SDM sebagai variabel intervening pada UKM Keripik Tempe Sanan Malang
Pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi yang efektif terhadap motivasi kerja karyawan pada PT Alam Jaya Seafood di Surabaya
Analisis sistem penilaian kinerja pada PT. Surya Plastindo
Strategic management of human resources
Studi kausal atas perpindahan karyawan pada level front-line dalam industri ritel
Analisa upah, locus of control dan perilaku kerja pekerja PT. Trisakti Cipta Nusantara Surabaya