Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap loyalitas karyawan PT. Victory International Futures
Author
Gunawan, Francis
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2017
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011292/MAN/2017
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
PERSONNEL MANAGEMENT
ORGANIZATIONAL CULTURE
EMPLOYEE LOYALTY
Notes
Appendix: p. 59-68
. Appendix: p. 55-58 .
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 68 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
01717/17
(T) MAN 31-1292
Library - 8th Floor
Available
Similar Collection
by author or subject
Human resource management
Human resources and personnel management
Studi deskriptif rekrutmen dan seleksi karyawan pada PT. Darma Mindra Praseto Surabaya
Evaluasi program employee relations Toyota Asri Motor tahun 2015
Penggunaan fuzzy synthetic decision approach untuk menilai performance dosen di Universitas Kristen Petra
Peranan motivasi dan paritisipasi dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT Tegel "Asli" di Surabaya
Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap sistem pengendalian manajemen melalui budaya organisasi di kantor akuntan publik lokal dan kantor jasa akuntan lokal di Surabaya
Pengaruh lingkungan kerja dan promosi terhadap produktivitas kerja karyawan PT Young Jaya Perkasa Sidoarjo