Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap loyalitas karyawan PT. Victory International Futures
Author
Gunawan, Francis
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2017
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011292/MAN/2017
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
PERSONNEL MANAGEMENT
ORGANIZATIONAL CULTURE
EMPLOYEE LOYALTY
Notes
Appendix: p. 59-68
. Appendix: p. 55-58 .
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 68 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
01717/17
(T) MAN 31-1292
Library - 8th Floor
Available
Similar Collection
by author or subject
Analisa pengaruh karakteristik personal, karakteristik situasional dan interaksi individu dengan lingkungan terhadap keterlibatan kerja karyawan di La Partie Event Organizer Surabaya
Deskripsi karakteristik dan evaluasi penggunaan kuota pada benefits bantuan pengobatan dan perawatan kesehatan karyawan di PT Ecogreen Oleochemicals Batam
Pengaruh proses pemberian insentif, proses pemenuhan kebutuhan dan proses pemahaman produk terhadap motivasi kerja para distributor MLM Oriflame di Surabaya
Human relations
Pengaruh kepuasan kerja dosen terhadap kesinambungan keuangan di perguruan tinggi dengan menggunakan konsep balanced scorecard
Personnel management part I
Pengaruh kepuasan terhadap kompensasi finansial dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Anugerah Gaya Abadi
Mudah menyusun SOP standard operating procedure