Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap loyalitas karyawan PT. Victory International Futures

Author
  • Gunawan, Francis
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2017
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011292/MAN/2017
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • ORGANIZATIONAL CULTURE
  • EMPLOYEE LOYALTY
Notes
  • Appendix: p. 59-68
. Appendix: p. 55-58 .
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 68 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.01717/17(T) MAN 31-1292Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Analisa dependensi temperamen, kompensasi dan jenjang karier terhadap prestasi kerja tenaga penjual PT Astra International divisi isuzu-cabang Surabaya
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan konsumen melalui kepuasan dan kinerja karyawan PT. Siantar Top di Surabaya
Pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Sumber Untung
Human resource management
Modernizing your personnel management system
Pengaruh organizational trust dan job satisfaction terhadap employee engagement pada karyawan PT. Bangun Wisma Sejahtera
Pengaruh kepuasan pada sistem bonus, komitmen organisasional dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Indra Jaya Banjarmasin
Pengembangan sumberdaya manusia dalam rangka pembangunan nasional