Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Analisa pengaruh perceived organizational support terhadap komitmen afektif, komitmen normatif, dan komitmen berkelanjutan pada karyawan di hotel X
Author
Tjahyono, Amelia
Additional Author(s)
Christanto, Cindy Victoria
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Perhotelan UK Petra, 2017
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 33010673/MAN/2017
Subject(s)
HOTELS-MANAGEMENT
ORGANIZATIONAL COMMITMENT
PERSONEL MANAGEMENT
Notes
Appendix: p. 74-91
. Bibliography: p. 71-73 .
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xv, 91 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
02589/17
(T) MAN 33-0673
Library - 8th Floor
Available
Similar Collection
by author or subject
Pengaruh employee engagement terhadap organizational commitment dengan job satisfaction dan job motivation sebagai intervening dalam organisasi pendidikan di Surabaya
Pandangan chef hotel berbintang di Surabaya terhadap penerapan sistem hazard analysis critical control point (HACCP)
Pengaruh internal marketing terhadap competitive advantage dengan organizational commitment dan marketing capabilities sebagai variable intervening pada PT. Panah Perdana logisindo di Surabaya
Analisa pengaruh peran pemimpin terhadap kinerja karyawan hotel Bumi Surabaya
Analisa dimensi website yang mempengaruhi keputusan konsumen Surabaya dalam melakukan reservasi hotel secara online
Analisa faktor yang dianggap baik oleh masyarakat di Surabaya dalam mengakses situs hotel
Pengaruh komitmen manajemen, business process reengineering, teknologi informasi, dan kinerja business process pada hotel berbintang di Surabaya
Analisis pengaruh job satisfication terhadap employee perceived service quality dan affective commitment sebagai variabel intervening di restoran hotel X