Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Analisa pengaruh employee empowerment terhadap job satisfaction di hotel Wyndham Surabaya

Author
  • Raharjo, Irene Natalia
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Perhotelan UK Petra, 2017
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 33010711/MAN/2017
Subject(s)
  • EMPLOYEE EMPOWERMENT
  • JOB SATISFACTION
  • HOTELS-PERSONNEL MANAGEMENT
  • HOTELS-MANAGEMENT
Notes
  • Appendix: p. 60-72
. Bibliography: p. 56-59 .
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiv, 72 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.02594/17(T) MAN 33-0711Library - 8th FloorUnavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Pengaruh etos kerja, disiplin kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT Merak Jaya Transport
Studi deskriptif persepsi karyawan hotel tentang glass ceiling pada wanita dalam pencapaian jabatan puncak manajemen hotel di Kota Tanjung Selor
Pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja karyawan terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada perusahaan keluarga di Surabaya
Pengaruh kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) melalui komitmen organisasional karyawan cleaning service di ISS Surabaya
Pengaruh ethical dan empowering leadership terhadap affective commitment dengan leadermember exchange (LMX) sebagai variabel intervening pada hotel Sulawesi Gorontalo
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi konsumen dalam memutuskan untuk menginap di Green Hotel di Surabaya
Analisa pengaruh lingkungan kerja, komunikasi, dan pelatihan terhadap kinerja karyawan di room division hotel "X" Surabaya
Analisa pengaruh job satisfacton terhadap employee perceived service quality (EPSQ) dengan mediasi affective commitment (AC) di Surabaya Suite Hotel