Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kompensasi terhadap loyalitas karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada PT Ehya Purwa Raharjo Gresik

Author
  • Lavinia, Diana
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2018
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011457/MAN/2018
Subject(s)
  • EMPLOYEE LOYALTY
  • EMPLOYEE MOTIVATION
Notes
  • Appendix: p. 51-68
. Bibliography: p. 48-50.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xi, 68 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.01489/18(T) MAN 31-1457Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan CV Haragon Surabaya
Pengaruh nilai kerja terhadap komitmen organisasional dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada karyawan generasi Y
Grateful leadership
Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan serta dampaknya pada kinerja karyawan (studi kasus pada PT. Daun Kencana Sakti)
Pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Sinar Jaya Abadi Bersama
Analisis penerapan budaya kerja Kaizen pada PT Istana Mobil Surabaya Indah
Hubungan faktor demografis terhadap loyalitas karyawan generasi Y di Indonesia mahasiswa strata satu pada perguruan tinggi di Surabaya
Pengaruh keadilan organisational dan lingkungan kerja pada motivasi kerja karyawan produksi PT Harapan Sejahtera Karya Utama