Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kompensasi terhadap loyalitas karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada PT Ehya Purwa Raharjo Gresik

Author
  • Lavinia, Diana
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2018
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011457/MAN/2018
Subject(s)
  • EMPLOYEE LOYALTY
  • EMPLOYEE MOTIVATION
Notes
  • Appendix: p. 51-68
. Bibliography: p. 48-50.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xi, 68 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.01489/18(T) MAN 31-1457Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
The Service profit chain
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja melalui motivasi dan kinerja karyawan PT. Nutrifood Indonesia di Surabaya
Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sejahtera Motor Gemilang
Pengaruh pemberian kompensasi finansial langsung dan finansial tidak langsung terhadap motivasi dan loyalitas karyawan di beberapa perusahaan manufaktur di Surabaya
Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja fisik terhadap motivasi kerja karyawan UMKM sektor makanan di Surabaya
Analisis motivasi ekstrinsik dan intrinsik pada PT. Millenium Rattanindo Perkasa
Pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap motivasi kerja karyawan dengan kompensasi sebagai variabel intervening pada PT. Enseval Putera Megatrading cabang Surabaya 2
Pengaruh komunikasi informal dan gaji pada motivasi kerja karyawan di PT. Indonusa Algaemas Prima Bali