Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh nilai kerja terhadap komitmen organisasional dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada karyawan generasi Y

Author
  • Budianto, Christian
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2019
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011640/MAN/2019
Subject(s)
  • EMPLOYEE LOYALTY
  • JOB SATISFACTION
Notes
  • Appendix: p. 54-81
. Bibliography: p. 49-53.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 81 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.01768/19(T) MAN 31-1640Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Pengaruh job satisfaction terhadap financial performance melalui employee engagement dan competitive advantage sebagai intervening variabel pada perusahaan retail publik di Surabaya
Pengaruh etos kerja, disiplin kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT Merak Jaya Transport
Analisa pengaruh gaya kepimimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel perantara di PT. Anugerah Baru Denpasar
Pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap turnover intentions di pt andalan pacific samudera di surabaya
Pengaruh kepuasan akan gaji, target penjualan terhadap voluntary turnover king koil- Surabaya dengan usia sebagai variabel moderator
The enthusiastic employee
Analisis gaya kepemimpinan branch manager terhadap kepuasan karyawan pada travel agent X di Surabaya
Pengaruh kepemimpinan pelayan dan kepribadian karyawan terhadap kepuasan kerja karyawan CV. Alam Sejati