Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh nilai kerja terhadap komitmen organisasional dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada karyawan generasi Y
Author
Budianto, Christian
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2019
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011640/MAN/2019
Subject(s)
EMPLOYEE LOYALTY
JOB SATISFACTION
Notes
Appendix: p. 54-81
. Bibliography: p. 49-53.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 81 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
01768/19
(T) MAN 31-1640
Library - 8th Floor
Available
Similar Collection
by author or subject
Pengaruh kepuasan terhadap kinerja karyawan PT Berkat Ganda Sentosa
Pengaruh komitmen organisasional dan kepuasan kerja karyawan terhadap organizational citizenship behavior (OCB) di PT. CB Capital
Pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap loyalitas karyawan PT. Victory International Futures
Pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif, kepuasan kerja dan motivasi kerja, terhadap kinerja karyawan pada divisi penjualan PT Rembaka
Hubungan motivasi kerja, orientasi pencapaian, dan kepuasan kerja antar generasi di Surabaya sebagai bahan pertimbangan dalam merancang sistem kompensasi perusahaan
Pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan tetap CV. Karya Gemilang
Pengaruh kepercayaan organisasional dan kepuasan kerja terhadap keterlibatan karyawan di rumah Spikoe Livana Surabaya
Analisis variabel antaseden loyalitas karyawan PT ISS Surabaya