Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh nilai kerja terhadap komitmen organisasional dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada karyawan generasi Y

Author
  • Budianto, Christian
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2019
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011640/MAN/2019
Subject(s)
  • EMPLOYEE LOYALTY
  • JOB SATISFACTION
Notes
  • Appendix: p. 54-81
. Bibliography: p. 49-53.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 81 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.01768/19(T) MAN 31-1640Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Pemetaan loyalitas karyawan PT Mitra Tritunggal Sakti
Pengaruh kepuasan kerja dan budaya organisasi terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan Hotel G Suites Surabaya
Hubungan antara kecerdasan emosional dengan kepuasan kerja pada karyawan pt. alfa retailindo tbk cabang achmad yani surabaya
Analisis hubungan kepuasan kerja dengan produktivitas karyawan departemen penjualan PT. Eloda Mitra Sidoarjo
Hubungan antara money motive dan kepuasan kerja berdasarkan cohort di Surabaya sebagai bahan pertimbangan dalam merancang sistem kompensasi di perusahaan
Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan loyalitas karyawan sebagai variabel moderasi di PT. Magna Karsa Mulya
Pengaruh kepuasan karyawan terhadap profitabilitas Restoran di Tunjungan Plaza Surabaya
Analisa penerapan soft quality management, hard quality management, dan job satisfaction serta pengaruhnya terhadap kinerja sekolah pada SMP Kristen Petra Surabaya