Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh work family conflict dan compensation terhadap turnover intention pada Gold's Gym Sutos Surabaya

Author
  • Hartono, Yohanes Matthew
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2018
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011530/MAN/2018
Subject(s)
  • LABOR TURNOVER
  • WORKERS' COMPENSATION
Notes
  • Appendix: p. 57-76
. Bibliography: p. 53-57.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 76 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00028/19(T) MAN 31-1530Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja non fisik terhadap prestasi kerja PT. AIA Financial Malang
Evaluasi sistem kompensasi pada karyawan divisi marketing PT. ACE Life Assurance Surabaya
Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen orgnisasional terhadap keinginan pindah kerja (turnover intentions) karyawan pada Galery of Platinum Ceramics Industry
Pengaruh kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja fisik terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Podo Mekar Jaya Sentosa
Pengaruh person-organization fit terhadap turnover intention melalui kepuasan kerja pada PT Paragon Spesial Metal Surabaya
Pengaruh organizational commitment dan kepuasan kerja terhadap turnover intention di PT Kediri Matahari Corn Mills
Pengaruh kepuasan akan gaji, target penjualan terhadap voluntary turnover king koil- Surabaya dengan usia sebagai variabel moderator
Analisa pengaruh kepuasaan kerja terhadap turnover intention karyawan di Hotel Casa Del Rio Melaka dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening