Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh work family conflict dan compensation terhadap turnover intention pada Gold's Gym Sutos Surabaya

Author
  • Hartono, Yohanes Matthew
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2018
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011530/MAN/2018
Subject(s)
  • LABOR TURNOVER
  • WORKERS' COMPENSATION
Notes
  • Appendix: p. 57-76
. Bibliography: p. 53-57.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 76 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00028/19(T) MAN 31-1530Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja non fisik terhadap prestasi kerja PT. AIA Financial Malang
Pengaruh kepuasan akan gaji, target penjualan terhadap voluntary turnover king koil- Surabaya dengan usia sebagai variabel moderator
Analisis peranan perusahaan dalam upaya meminimalkan tingkat turnover pekerja di departemen penjualan pada CV. Sinar Fajar Motor Berau
Pengaruh workplace incivility dan job burnout terhadap turnover intention pada CV Metalik Baru
Pengaruh job involvement dan job characteristic terhadap turnover intention pada PT Mustika Lestari Indonesia
Pengaruh distributive justice terhadap turnover intention karyawan dengan perceived organizational support sebagai intervening pada PT X
Pengaruh burnout terhadap turnover intention terhadap hope sebagai moderator pada bank X di Jawa Timur
Pengaruh organizational commitment dan kepuasan kerja terhadap turnover intention di PT Kediri Matahari Corn Mills