Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh work family conflict dan compensation terhadap turnover intention pada Gold's Gym Sutos Surabaya

Author
  • Hartono, Yohanes Matthew
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2018
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011530/MAN/2018
Subject(s)
  • LABOR TURNOVER
  • WORKERS' COMPENSATION
Notes
  • Appendix: p. 57-76
. Bibliography: p. 53-57.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 76 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00028/19(T) MAN 31-1530Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja non fisik terhadap prestasi kerja PT. AIA Financial Malang
Analisa pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap turnover intention di PT. Sentra Media Kominika Surabaya
Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen orgnisasional terhadap keinginan pindah kerja (turnover intentions) karyawan pada Galery of Platinum Ceramics Industry
Pengaruh organizational commitment dan kepuasan kerja terhadap turnover intention di PT Kediri Matahari Corn Mills
Pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan tetap CV. Karya Gemilang
Pengaruh kepuasan akan gaji, target penjualan terhadap voluntary turnover king koil- Surabaya dengan usia sebagai variabel moderator
Faktor-faktor yang mempengaruhi labor turnover dan dampaknya pada proyek konstruksi di Surabaya
Pengaruh job involvement dan job characteristic terhadap turnover intention pada PT Mustika Lestari Indonesia