Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh work family conflict dan compensation terhadap turnover intention pada Gold's Gym Sutos Surabaya

Author
  • Hartono, Yohanes Matthew
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2018
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011530/MAN/2018
Subject(s)
  • LABOR TURNOVER
  • WORKERS' COMPENSATION
Notes
  • Appendix: p. 57-76
. Bibliography: p. 53-57.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 76 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00028/19(T) MAN 31-1530Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Variabel-variabel penentu turnover intention karyawan pada PT X
Pengaruh distributive justice terhadap turnover intention karyawan dengan perceived organizational support sebagai intervening pada PT X
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja non fisik terhadap prestasi kerja PT. AIA Financial Malang
Analisis peranan perusahaan dalam upaya meminimalkan tingkat turnover pekerja di departemen penjualan pada CV. Sinar Fajar Motor Berau
Analisa pengaruh stres kerja terhadap turnover intention karyawan Hotel X Surabaya
Analisis faktor-faktor turnover intentions di CV. Sekawan Cosmetics Sidoarjo
Analisa pengaruh kepuasaan kerja terhadap turnover intention karyawan di Hotel Casa Del Rio Melaka dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening
Pengaruh burnout terhadap turnover intention terhadap hope sebagai moderator pada bank X di Jawa Timur