Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh distributive justice terhadap turnover intention karyawan dengan perceived organizational support sebagai intervening pada PT X

Author
  • Sugiharto, Merry Yuanita
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2018
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011560/MAN/2018
Subject(s)
  • LABOR MOBILITY
  • LABOR TURNOVER
Notes
  • Appendix: p. 75-117
. Bibliography: p. 68-74.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 117 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00061/19(T) MAN 31-1560Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Pengaruh job involvement dan job characteristic terhadap turnover intention pada PT Mustika Lestari Indonesia
Pengaruh kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja fisik terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Podo Mekar Jaya Sentosa
Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen orgnisasional terhadap keinginan pindah kerja (turnover intentions) karyawan pada Galery of Platinum Ceramics Industry
Faktor-faktor yang mempengaruhi labor turnover dan dampaknya pada proyek konstruksi di Surabaya
Pengaruh workplace incivility dan job burnout terhadap turnover intention pada CV Metalik Baru
Faktor-faktor yang mempengaruhi keinginan pindah agen real estat winston di Surabaya
Analisa pengaruh stres kerja terhadap turnover intention karyawan Hotel X Surabaya
Analisa pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap turnover intention di PT. Sentra Media Kominika Surabaya