Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh distributive justice terhadap turnover intention karyawan dengan perceived organizational support sebagai intervening pada PT X

Author
  • Sugiharto, Merry Yuanita
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2018
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011560/MAN/2018
Subject(s)
  • LABOR MOBILITY
  • LABOR TURNOVER
Notes
  • Appendix: p. 75-117
. Bibliography: p. 68-74.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 117 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00061/19(T) MAN 31-1560Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Analisa pengaruh stres kerja terhadap turnover intention karyawan Hotel X Surabaya
Analisis faktor-faktor turnover intentions di CV. Sekawan Cosmetics Sidoarjo
Analisa pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap turnover intention di PT. Sentra Media Kominika Surabaya
Pengaruh organizational commitment dan kepuasan kerja terhadap turnover intention di PT Kediri Matahari Corn Mills
Variabel-variabel penentu turnover intention karyawan pada PT X
Pengaruh work family conflict dan compensation terhadap turnover intention pada Gold's Gym Sutos Surabaya
Pengaruh kepuasan akan gaji, target penjualan terhadap voluntary turnover king koil- Surabaya dengan usia sebagai variabel moderator
Analisis peranan perusahaan dalam upaya meminimalkan tingkat turnover pekerja di departemen penjualan pada CV. Sinar Fajar Motor Berau