Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh motivasi kerja, kepuasan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada divisi penjualan PT Rembaka

Author
  • Susanto, Natalia
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2019
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011655/MAN/2019
Subject(s)
  • EMPLOYEE MOTIVATION
  • JOB SATISFACTION
Notes
  • Appendix: p. 75-96
. Bibliography: p. 70-74.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 96 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.01458/19(T) MAN 31-1655Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Hubungan antara money motive dan kepuasan kerja berdasarkan cohort di Surabaya sebagai bahan pertimbangan dalam merancang sistem kompensasi di perusahaan
The Relationship between corporate social responsibility, job pursuit intention, quality of work life and employee performance
Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja karyawan pada divisi merketing dan divisi pengembangan produk di CV. Kawitan
Pengaruh kepuasan karyawan terhadap profitabilitas general fashion stores di Tunjungan Plaza Surabaya
Hubungan motivasi kerja, orientasi pencapaian, dan kepuasan kerja antar generasi di Surabaya sebagai bahan pertimbangan dalam merancang sistem kompensasi perusahaan
Pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada 3H motosport
Pengaruh etos kerja, disiplin kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT Merak Jaya Transport
Analisa pengaruh kepuasan kerja dalam menciptakan kepuasan pelanggan melalui kualitas layanan (studi kasus pada salon johny gozally di Surabaya)