Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Perancangan sistem integrasi penilaian kinerja, perencanaan karier, dan pemberian kompensasi di PT XYZ

Author
  • Hermawan, Stefanny
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Teknologi Industri Jurusan Industri UK Petra, 2010
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 03021437/IND/2010
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
  • Appenddix : p. 48 - 50
Bibliography : p. 47
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 50 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00681/11(T) 658.32 Her P-Unavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Hubungan motivasi bagi karyawan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja pada PT Gamping Mas Surabaya
Pengaruh occupational self efficacy dan affective commitment terhadap employee engagement pada tenaga kependidkan di Universitas Kristen Petra
Peranan pelatihan untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan Klinik Kecantikan Esther di Surabaya
Be a pro-active and positive star employee
Improvement pada monthly manpower management untuk direct labor di PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia
Analisa kepuasan pengguna lulusan fakultas teknologi industri Universitas Kristen Petra
Pengelolaan dan pengembangan fungsi sumber daya manusia pada PT. Narmada Awet Muda
Pengaruh kepuasan dalam pemberian upah insentif terhadap produktivitas kerja karyawan bagian penjualan pada perusahaan kayu "X" di Jakarta