Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Perancangan sistem integrasi penilaian kinerja, perencanaan karier, dan pemberian kompensasi di PT XYZ

Author
  • Hermawan, Stefanny
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Teknologi Industri Jurusan Industri UK Petra, 2010
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 03021437/IND/2010
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
  • Appenddix : p. 48 - 50
Bibliography : p. 47
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 50 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00681/11(T) 658.32 Her P-Unavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Analisa faktor demografis karyawan dan lingkungan kerja terhadap potensi penyakit yang diderita karyawan PT Ecogreen Oleochemicals Batam
penggunaan analisa fundamental untuk pengambilan keputusan investasi saham perusahaan rokok yang go public di PT Bursa Efek Surabaya
Pengadaan tenaga kerja secara tepat dapat mempengaruhi peningkatan produktivitas kerja
Studi deskriptif pelatihan karyawan pada PT. Graha Cendana Abadi Mitra di Surabaya
Analisa perbandingan kepuasan karyawan bagian penjualan dealer Honda Sido Makmur Motor Blitar dan dealer Honda Blitar Tata Indah Motor terhadap komponen kompensasi yang diterima
The HR value proposition
Korelasi antara kecerdasan emosional supervisor dan persepsi karyawan tentang proses penilaian kinerja karyawan bagian produksi pada pt alim surya steel
Pengaruh kompensasi dan komitmen organisasional terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan PT. X