Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Perancangan sistem integrasi penilaian kinerja, perencanaan karier, dan pemberian kompensasi di PT XYZ

Author
  • Hermawan, Stefanny
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Teknologi Industri Jurusan Industri UK Petra, 2010
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 03021437/IND/2010
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
  • Appenddix : p. 48 - 50
Bibliography : p. 47
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 50 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00681/11(T) 658.32 Her P-Unavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Hubungan profesionalisme, komitmen organisasi, iklim organisasi, dan stres kerja terhadap kinerja pegawai account representative di KPP pratama Surabaya Rungkut
Pengaruh organizational trust dan job satisfaction terhadap employee engagement pada karyawan PT. Bangun Wisma Sejahtera
Kepuasan kerja karyawan berdasarkan gender pada event organizer di Surabaya
Peranan motivasi dan pelatihan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Supra Aspindo Jaya di Surabaya
Pentingnya pelatihan bagi agen PT Asuransi Jiwa Dharmala Manulife untuk menjamin keefektifan pemasaran polis
LKP : PT. Kerta Rajasa Raya
Studi deskriptif rekrutmen dan seleksi karyawan pada PT. Darma Mindra Praseto Surabaya
Pengaruh frekuensi dan intensitas komunikasi upline ke downline terhadap produktivitas kerja downline di PT. Orindo Alam Ayu (oriflame) Surabaya