Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Perancangan sistem integrasi penilaian kinerja, perencanaan karier, dan pemberian kompensasi di PT XYZ

Author
  • Hermawan, Stefanny
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Teknologi Industri Jurusan Industri UK Petra, 2010
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 03021437/IND/2010
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
  • Appenddix : p. 48 - 50
Bibliography : p. 47
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 50 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00681/11(T) 658.32 Her P-Unavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Human resource management
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan melalui variabel intervening motivasi kerja di head office PT Marifood
Peranan upah, disiplin kerja dan tingkat turn over dalam upaya meningkatkan produktivitas bagian produksi Perusahaan Sepatu Selby di Surabaya
Studi deksriptif pelatihan karyawan pada Alesx's salon Embong Kenongo Surabaya
Pengaruh gaya kepemimpinan transaksional terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada CV. Timur Jaya
Pengaruh kemampuan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Sinar Agung
Perancangan sistem keselamatan dan kesehatan kerja di PT. Lahan Mas
Analisa perbandingan sikap tenaga kerja wanita atas kebijakan cuti pada industri rokok dan industri sepatu/sandal di surabaya