Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development Cancel| Pengujian model regresi untuk pengukuran produktivitas tenaga kerja: kasus industri kecil di Jawa Tengah | Para manajer usaha kecil memerlukan informasi yang tepat mengenai jenis pekerja yang paling produktif. Informasi yang tepat itu dapat diperoleh dari analisis regresi jika dan hanya jika model regresi yang digunakan menjadi tepat. Analisis ini bertujuan untuk menentukan model regresi yang paling tepat dari empat kemungkinan yaitu, model linear, model kuadrat, model akar serta model logarithmic. ...
|
| Pengaruh adaptasi kebijakan mengenai work family issue terhadap absen dan turnover | Dalam usaha menghadapi persaingan dan mempertahankan hidupnya, organisasi sebaiknya tidak hanya memenuhi tuntutan teknis dalam organisasi, tetapi juga harus merespon tekanan yang berbeda-beda dari beberapa lembaga dan memenuhi tuntutan dalam bentuk peraturan, norma, hukum, dan harapan sosial. Tuntutan ini berasal dari beberapa pihak, seperti; negara, profesional, publik dan kelompok tertentu. Pilihan ...
|
| Penerapan total quality management: suatu evaluasi melalui karakteristik kerja (studi kasus pada Perusahaan Gula Candi Baru Sidoarjo) | In the present, management has transformed radically from traditional change into Total Quality Management (TQM) which stresses on organizational excellences such as reliability, responsiveness, assurance, competency and human resources. This research is an evaluation of TQM application held by a sugar factory, Candi Baru Sidoarjo through its program namely Gugus Kendali Mutu ...
|
| Model pembayaran Graduated Payment Mortgage (GPM) sebagai salah satu alternatif pembayaran kredit rumah | Model Graduated Payment Mortgage (GPM) memiliki keunikan dalam pembayaran pinjaman yang dapat membantu peminjam usia muda, pembeli rumah pertama yang dapat diantisipasi pertambahan pendapatannya. Pembayaran cicilan pertama GPM sangat kompleks, sehingga pada umumnya buku-buku tentang keuangan real estat menetapkan pola pembayaran GPM menggunakan tabel suku bunga. Penelitian ini mengembangkan pola pembayaran ...
|
| Pergeseran karir tradisional menjadi karir protean: dampak dan implikasinya pada individu dan perusahaan | Berawal dari terjadinya depresi yang besar (The Great Depression) di Amerika yang menyebabkan perubahan organisasi secara internal dan eksternal, perubahan pengembangan karir pun bergeser dari karir tradisional menjadi karir protean. Banyak peneliti yang membuktikannya dan menyatakan bahwa karir saat ini berbeda dengan beberapa decade sebelumnya. Dampak dari perubahan ini tentu saja ...
|
| Hubungan antara temperamen karyawan, pemberian kompensasi, dan jenjang karier yang tersedia terhadap prestasi kerja karyawan | Penelitian ini mencoba untuk mengkaji lebih jauh dependensi faktor kompensasi, jenjang karir dan faktor temperamen terhadap kinerja. Dengan melakukan wawancara yang terstruktur maupun tidak terstruktur kepada pihak perusahaan dan tenaga penjual PT. Astra International yang kemudian dioleh dengan metode Statistik Chi-Square Test diperoleh kajian : Faktor tenaga penjual yang bertemperamen Sanguin-Kolerik, ...
|
| Kajian terhadap kepuasan kompensasi, komitmen organisasi, dan prestasi kerja | Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menjelaskan pengaruh dari kepuasan karyawan pada kompensasi terhadap komitmen pada organisasi serta dampaknya terhadap prestasi kerja karyawan. Konsep kepuasan kompensasi terdiri dari kepuasan kompensasi material, kompensasi social dan kompensasi aktivitas. Sedangkan komitmen organisasi terdiri dari tiga variabel, yaitu kesetiaan, kemauan dan kebanggaan, sementara konsep prestasi kerja ...
|
| Peranan multinational corporations dalam industrialisasi di Indonesia pada era orde baru | Pada tahap awal industrialisasi, Indonesia mengalami kekurangan modal dan para investor asing bergerak masuk ke berbagai bidang di negeri ini. Di belakang hari, walaupun terjadi industrialisasi, namun diikuti suatu ketergantungan, yang umumnya disebut dependent development.
|
| Mengkaji peluang pasar internasional melalui kinerja ekonomi negara-negara Uni Eropa | Integrasi ekonomi melalui pembentukan Uni Eropa atau Europen Union (EU) sejak Januari 1958 dengan anggota 15 negara bertujuan memudahkan kerjasama ekonomi dan peningkatan kemakmuran anggotanya. Upaya terakhir dalam pengintegrasian ekonomi adalah penyatuan mata uang EURO, walaupun tidak diikuti oleh Inggeris, Swedia, dan Finlandia. Upaya ini sekaligus merubah strategi pemasaran bagi perusahaan ...
|