Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development Cancel| Penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Governance pada PT Megaprint Citra Mandiri | Penelitian prinsip-prinsip Good Corporate Governance pada PT Megaprint Citra Mandiri menggunakan metode kualitatif dengan teknik wawancara semi terstruktur. Penentuan informan dengan metode purposive sampling dan diuji keabsahan datanya dengan menggunakan triangulasi sumber. Hasil penelitian pada PT Megaprint Citra Mandiri sudah menerapkan prinsip-prinsip Good Corporate Governance yaitu transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi, dan ...
|
| Gaya kepemimpinan Ken di Pipe and Barrel Surabaya | Penelitian ini dimaksudkan untuk menggambarkan gaya kepemimpinan yang diterapkan Ken di Pipe and Barrel Surabaya. Ken adalah pemenang ketiga Masterchef Indonesia season dua, sebelum mengikuti Masterchef Indonesia Ken sudah memiliki pengalaman bekerja di restoran dan setelah mengikuti Masterchef Indonesia Ken mendirikan restoran. Ken bertindak sebagai pemilik dan pemimpin di Pipe and ...
|
| Analisis Lima Kekuatan Porter pada PT Borneo Membangun | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis lingkungan industri PT Borneo Membangun berdasarkan lima kekuatan Porter dengan bantuan five forces scorecard dan mengevaluasi kemampuan PT Borneo Membangun dalam menghadapi peluang dan ancaman berdasarkan matriks External Factor Evaluation (EFE). Jenis penelitian yang dilakukan adalah kualitatif. Metode penelitian yang dilakukan adalah studi kasus. Pengumpulan data ...
|
| Model bisnis pada CV Fang Yang Wood menggunakan Business Model Canvas | Penelitian ini dilakukan untuk mendeskripsikan dan mendesain model bisnis baru dengan Business Model Canvas pada CV Fang Yang Wood yang bergerak di industri pengolahan kayu. Evaluasi akan dilakukan di setiap elemen Business Model Canvas yang terdiri dari customer segments, value propositions, channels, customer relationships, revenue streams, key resources, key activities, key ...
|
| Analisis rekrutmen dan seleksi karyawan pada perusahaan Bihun Cahaya Tiga Tunggal | Di era golbalisasi seperti sekarang ini, perkembangan dan persaingan industri berlangsung secara ketat. Sumber daya manusia menjadi salah satu faktor penting dalam pekembangan perusahaan oleh karena itu perusahaan harus memperhatikan proses rekrutmen dan seleksi karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis proses perekrutan dan seleksi sumber daya manusia pada Perusahaan Bihun Cahaya ...
|
| Analisa interdependensi antara kewirausahaan, inovasi, dan pertumbuhan ekonomi pada negara upper middle dan high income economies selama periode 2011-2014 | Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kausalitas dari variabel kewirausahaan, inovasi, pertumbuhan ekonomi dan harapan hidup. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah kuantitatif kausalitas. Data yang dipergunakan dalam penelitian adalah data sekunder, dengan sampel yang terdiri dari 28 negara yang termasuk Upper Middle Income Economies dan High Income Economies. ...
|
| Analisis lingkungan eksternal dengan menggunakan pendekatan Porter’s Five Forces pada CV Jaya Sentosa Sukoharjo | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis lingkungan eksternal CV Jaya Sentosa dengan menggunakan pendekatan Porter’s Five Forces dengan bantuan Porter’s Five Forces Scorecard dan untuk melakukan evaluasi terhadap kemampuan perusahaan dalam menghadapi peluang dan ancaman dengan menggunakan matriks External Factors Evaluation (EFE). Jenis dari penelitian ini adalah kualitatif deskriptif dengan metode ...
|
| Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja Karyawan di PT Surabaya Wire | Gaya kepemimpinan yang paling efektif adalah gaya kepemimpinan yang dapat mendorong atau memotivasi bawahannya, menumbuhkan sikap positif bawahan pada pekerjaan dan organisasi, dan mudah menyesuaikan dengan segala situasi untuk mencapai tujuan perusahaan. Gaya kepemimpinan seperti ini disebut kepemimpinan transformasional. Selain gaya kepemimpinan motivasi kerja juga berperan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. ...
|
| Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan serta dampaknya pada kinerja karyawan (studi kasus pada PT Daun Kencana Sakti) | Kualitas sumber daya manusia akan terpenuhi apabila kepuasan kerja sebagai unsur yang berpengaruh terhadap kinerja dapat tercipta dengan sempurna. Kompensasi dan motivasi kerja karyawan berpengaruh terhadap kepuasan dan kinerja karyawan, maka dari itu setiap perusahaan harus selalu berusaha agar para karyawannya mempunyai tingkat kepuasan yang tinggi dan kegairahan kerja yang tinggi, ...
|
| Pengaruh servant leadership terhadap kinerja Karyawan pada PT Daun Kencana Sakti Mojokerto | Greenleaf (1977) mengatakan kepemimpinan yang besar adalah pemimpin yang melayani, yang dapat mendorong atau memotivasi orang lain untuk terus dapat bekerja. Dapat diartikan ada sebuah usaha yang dilakukan dari seorang pemimpin yang menggunakan servant leadership untuk memotivasi kinerja karyawannya melalui dimensi-dimensi yang dimunculkan. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh dimensi-dimensi servant ...
|
| Analisis lingkungan eksternal menggunakan kerangka kerja Porter's Five Forces pada CV Citra Jaya | Seiring dengan meningkatnya pertumbuhan industri furniture, jumlah perusahaan yang berada dalam industri ini pun turut mengalami peningkatan dari waktu ke waktu. Oleh karena itu perusahaan perlu untuk menganalisis faktor-faktor yang berperan bagi perusahaan dalam mempertahankan eksistensinya di industri. Penelitian ini dimaksudkan untuk menganalisis faktor lingkungan eksternal terhadap keberlangsungan perusahaan dan kemampuan perusahaan untuk bersaing di dalam industrinya. ...
|
| Analisa proses perencanaan suksesi pada PT Sinar Intan Jaya | Penelitian ini dilakukan untuk menganalisa proses perencanaan suksesi pada PT Sinar Intan Jaya yang bergerak di bidang jasa pengiriman barang. Analisa akan dilakukan disetiap tahapan perencanaan suksesi yang terdiri dari tahap pra-bisnis, tahap pengenalan, tahap pengenalan fungsi, tahap pelaksanaan fungsi, tahap pengembalian fungsi, tahap pergantian awal, tahap pergantian awal dan tahap ...
|
| Studi deskriptif pengungkapan principal-agent problem pada PT Education | Penelitian ini dibuat untuk mengungkap principal agent problem pada produk layanan GO pada perusahaan konsultan pendidikan luar negeri PT EDUCATION. Layanan ini memungkinkan konsultan pendidikan (agent) bertindak atas nama siswa (principal) untuk menangani proses administrasi yang berkaitan dengan pendaftaran sekolah di luar negeri dan izin belajar di negara tujuan. Dalam situasi ...
|
| Implementasi design thinking dalam membangun inovasi model bisnis PT Subur Murni | Penelitian ini bertujuan untuk membagun Inovasi Model Bisnis berbasis Kanvas Model Bisnis dengan implementasi Design Thinking pada PT Subur Murni. PT Subur Murni merupakan perusahaan yang bergerak di bidang percetakan kertas di Surabaya. Design Thinking memiliki empat tahapan yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu empathize, define, ideate, dan prototyping. Inovasi Model ...
|
| Strategi pengembangan sumber daya manusia pada CV Meliwis Group | Sumber daya manusia dalam sebuah perusahaan merupakan hal yang sangat penting karena sumber daya manusia tersebut menentukan kinerja dan produktifitas dari perusahaan tersebut. Sumber daya manusia merupakan suatu penentu keberhasilan dalam sebuah perusahaan. Sehingga perusahaan perlu mengupayakan agar sumber daya manusia dapat dikelola dengan baik, dan mengembangkan potensi dari sumber daya ...
|
| Strategi pengembangan usaha pada Populer Bakery di Sidoarjo | Analisa terhadap faktor lingkungan internal dan eksternal pada suatu usaha berguna untuk mengetahui kekuatan kelemahan, peluang dan ancaman. Sehingga dapat diketahui hal-hal yang mempengaruhi dalam pengembangan suatu usaha. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa lingkungan internal dan eksternal yang mempengaruhi usaha Populer Bakery. Strategi alternative disusun melalui analisa SWOT yaitu Matrix SWOT. ...
|
| Business model canvas pada Hotel Cempaka Hill Jember | Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi dan merancang model bisnis dengan menggunakan kerangka Business Model Canvas. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara semi terstruktur. Hasil penelitian dari identifikasi business model canvas ini menunjukkan bahwa pada elemen value propositions masih memerlukan perbaikan dengan menambahkan customization dan getting job done demi kepuasan ...
|
| Analisis studi deskriptif proses suksesi pada perusahaan keluarga PT Puterasean | Perusahaan keluarga merupakan aspek bisnis yang paling berkembang dan dominan di era globalisasi ini. Perusahaan keluarga menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi perekonomian suatu negara (Poza, 2010). Maka, keberadaan perusahaan keluarga perlu dipertahankan. Kebanyakan dari perusahaan keluarga di Indonesia masih belum merencanakan suksesinya dengan baik. Peneliti ingin mengetahui proses apa saja ...
|
| Analisis kepemimpinan perempuan pada divisi teknik di PT Prambanan Dwipaka | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gaya kepemimpinan kepala divsi teknik pada PT Prambanan Dwipaka di Ngagel. Pengumpulan data dilakukan melalui metode kualitatif dengan wawancara terhadap pihak internal PT Prambanan Dwipaka. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Metode analisis yang digunakan adalah uji triangulasi data. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa gaya ...
|
| Implementasi prinsip-prinsip good corporate governance pada PT Romi Violeta | PT Romi Violeta merupakan salah satu perusahaan manufaktur furniture dan eksportir terbesar di Indonesia, dengan spesialisasi lini produk di kayu dan furniture anyaman indoor. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan bagaimana implementasi prinsip-prinsip Good Corporate Governance pada PT Romi Violeta dalam melakukan kegiatan usahanya. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dan ...
|