Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh kedisiplinan kerja dan motivasi dalam meningkatkan produktivitas kerja pada karyawan Nam Permai Pasaraya Surabaya
-
Creator(s)
(31494137) IMELDA THERESIA AMELLA
Contributor(s)
Thomas Santoso → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1129/EM/1998; Imelda Theresia Amelia (31494137)
Subject(s)
EMPLOYEE MOTIVATION
LABOR DISCIPLINE
LABOR PRODUCTIVITY
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31494137-12733-pasaraya-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494137-12733-pasaraya-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494137-12733-pasaraya-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494137-12733-pasaraya-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494137-12733-pasaraya-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494137-12733-pasaraya-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494137-12733-pasaraya-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494137-12733-pasaraya-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494137-12733-pasaraya-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh kompensasi
finansial dan non finansial
terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Prima Master Kantor Pusat Surabaya
Tahapan perencanaan suksesi pada toko kue Gaya Baru Malang
Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja tehadap usaha meningkatkan prestasi kerja karyawan bagian produksi pada PT Tirtamas Megah di Pasuruan
Pengaruh pelatihan dan insentif terhadap peningkatan produktivitas kerja PT Moriah Ciptasembada
Analisa kinerja karyawan normal dan karyawan cacat di CV Citra Jaya Surabaya
Analisis pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja (studi kasus pada karyawan restoran di Pakuwon Food Festival Surabaya)
Pentingnya motivasi dan disiplin kerja karyawan terhadap peningkatan produktivitas di PT Antar Surya Jaya Surabaya
Penilaian prestasi kerja dan pengaruhnya terhadap pengembangan karier SDM (sumber daya manusia) guna meningkatkan poduktivitas kerja pegawai Pertamina di Surabaya