Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelTujuan dari penelitian ini adalah memberikan gambaran kinerja karyawan cacat dan karyawan normal pada bagian operasional di CV Citra Jaya Surabaya. Jenis penelitian adalah deskriptif berdasarkan indikator kinerja yaitu: kualitas hasil kerja, kuantitas hasil kerja, pengetahuan tentang pekerjaan, ketergantungan, kerja sama, adaptasi/penyesuaian diri, kehadiran/presensi, pengetahuan serba guna, pemeliharaan, dan keselamatan. Informan penelitian adalah tiga orang karyawan cacat dan tiga oarng karyawan normal. Teknik analisa menggunakan analisa deskriptif kualitatif dan analisa konklusif
Kesimpulan dari penelitian ini bahwa karyawan normal tidak selalu lebih baik kinerjanya dari karyawan yang mengalami cacat fisik, karena karyawan yang normal pun juga memiliki banyak keterbatasan dibandingkan dengan karyawan yang mengalami cacat fisik. Karyawan yang mengalami cacat fisik tidak selalu lebih rendah kinerjanya dibandingkan dengan karyawan yang normal karena karyawan yang menderita kelainan fisik justru dalam hal-hal tertentu, misalnya konsentrasi kerja bisa lebih baik dibandingkan dengan karyawan normal.