Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh timbal balik antara Kepuasan Pekerjaan dan kepuasan keluarga: studi kasus pada P.T. Sukses Jaya di Surabaya

Kepuasan pekerjaan dan kepuasan keluarga saling berinteraksi. Kepuasan
pekerjaan dipengaruhi oleh tekanan pekerjaan, keterlibatan pekerjaan, konflik
keluarga-pekerjaan, dan kepuasan keluarga. Kepuasan keluarga dipengaruhi oleh
tekanan keluarga, keterlibatan keluarga, konflik pekerjaan-keluarga, dan kepuasan
pekerjaan. Demikian halnya yang terjadi pada karyawan bagian penjualan P.T.
Sukses Jaya di Surabaya. Karyawan yang merasa tertekan dengan pekerjaan dan
memiliki konflik keluarga-pekerjaan mengalami ketidakpuasan dalam bekerja,
sebaliknya karyawan yang terlibat dengan pekerjaan merasa puas dengan
pekerjaannya. Karyawan yang merasa tertekan dalam keluarga dan memiliki konflik
pekerjaan-keluarga mengalami ketidakpuasan dalam keluarga, sebaliknya karyawan
yang terlibat aktif di dalam keluarga merasa puas dengan keluarganya.

Creator(s)
  • (31400178) INDRAWAN
  • (31400201) FEDRY ANDRIA KOWEL
Contributor(s)
  • Eddy Madiono Sutanto → Advisor 1
  • Soekarno → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2004
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 02011747/MAN/2004; Indrawan (31400178), Fedry Andria Kowel (31400201)
Subject(s)
  • JOB SATISFACTION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject