Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh gaya perilaku pemimpin untuk meningkatkan loyalitas dan sikap kerja karyawan perusahaan angkutan Agung Jaya di Surabaya
-
Creator(s)
(31494155) SHEN BIE
Contributor(s)
Eddy Madiono Sutanto → Advisor 1
Hartono Subagio → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2000
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No.1435/EM/2000; Shen Bie (31494155)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
INDUSTRIAL RELATIONS
File(s)
jiunkpe-ns-s1-2000-31494155-765-loyalitas-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31494155-765-loyalitas-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31494155-765-loyalitas-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31494155-765-loyalitas-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31494155-765-loyalitas-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31494155-765-loyalitas-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31494155-765-loyalitas-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31494155-765-loyalitas-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31494155-765-loyalitas-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Identifikasi konsumen dan faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan Pasaria Bromo sebagai tempat berbelanja di Surabaya
Peranan pengupahan insentif untuk meningkatkan produktivitas pada pabrik pakaian jadi CV. Antar Buana
Pentingnya peningkatan kedisiplinan karyawan guna menunjang produktivitas kerja karyawan Perusahaan Eternit Hero Malang
Perancangan assessment value pada PT XYZ dengan menggunakan Metode Rasch
Analisis pengaruh kepemimpinan efektif, motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan Surabaya Plaza Hotel bagian food and beverage
Pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisasi pada karyawan PT Nasional Bhirawa Tama di Malang
Pengaruh pergantian kepemimpinan dan kompensasi terhadap komitmen kerja karyawan CV Naga Mas di Banyuwangi
Analisis pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan: studi kasus pada karyawan Hotel Sheraton Surabaya