Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh pelatihan dan insentif terhadap peningkatan produktivitas kerja PT Moriah Ciptasembada
-
Creator(s)
(31494298) JULLY
Contributor(s)
SOEDJONO ABIPRAJA → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1134/EM/1998; Jully Mangundap (31494298)
Subject(s)
EMPLOYEES-TRAINING OF
PERSONNEL MANAGEMENT
LABOR PRODUCTIVITY
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31494298-16432-moriah-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494298-16432-moriah-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494298-16432-moriah-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494298-16432-moriah-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494298-16432-moriah-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494298-16432-moriah-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494298-16432-moriah-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494298-16432-moriah-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494298-16432-moriah-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisis saluran produk makanan mie telor dan promosi penjualan dalam upaya untuk meningkatkan volume penjualan pada Dwijaya Food Manufacturing di Tulungagung
Analisis pengaruh penilaian prestasi kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan PT Heptasari Unggul Surabaya
Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan serta dampaknya pada kinerja karyawan (studi kasus pada PT Daun Kencana Sakti)
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi efektifitas pelatihan karyawan divisi manufacturing PT Wijaya Setia Mulia Gresik
Studi deskriptif pengembangan sumber daya manusia pada Premier Inn Hotel Surabaya
An empirical study of learning organization influence on employee engagement and financial performance
Pembuatan dan perbaikan modul
training printing processing
di PT. X
Hubungan antara motivasi berprestasi dan kemantapan peran pada staf kantor PT Chopindo Sejahtera