Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan perencanaan dan staffing sumber daya manusia dalam meningkatkan produktivitas tenaga kerja PT Prestasi Ide Jaya Sidoarjo
-
Creator(s)
(31493333) IKAYANI
Contributor(s)
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1016/EM/1998; Ikayani (31493333)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31493333-12962-daya-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493333-12962-daya-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493333-12962-daya-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493333-12962-daya-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493333-12962-daya-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493333-12962-daya-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493333-12962-daya-chapter5.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493333-12962-daya-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493333-12962-daya-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493333-12962-daya-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisa harga, ketepatan waktu, kenyamanan, jumlah armada, service makan, serta pengaruh keluarga, teman, dan calo terhadap keputusan konsumen dalam memilih angkutan bis patas Eka jurusan Surabaya-Yog
Tanggapan dan harapan masyarakat di kecamatan Tambak (khususnya desa Tambak) terhadap rencana pengembangan pariwisata Bawean
Penerapan improvement pada line assy filter di PT X
Improvement
sistem rekrutmen karyawan PT Ecogreen Oleochemicals (Batam Plant)
Pengaruh motivasi terhadap peningkatan prestasi kerja pada Hotel Asia Surabaya
Analisis pengaruh motivasi kerja, pengembangan karir dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Kapasari di Surabaya
Analisa hubungan antara stress, jenis pekerjaan, dan musculoskeletal disorders pada pekerjaan mental dan fisik
Pengaruh fun work environment terhadap employee engagement melalui employee happiness pada karyawan industri kuliner di Surabaya