Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan perencanaan dan staffing sumber daya manusia dalam meningkatkan produktivitas tenaga kerja PT Prestasi Ide Jaya Sidoarjo
-
Creator(s)
(31493333) IKAYANI
Contributor(s)
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1016/EM/1998; Ikayani (31493333)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31493333-12962-daya-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493333-12962-daya-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493333-12962-daya-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493333-12962-daya-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493333-12962-daya-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493333-12962-daya-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493333-12962-daya-chapter5.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493333-12962-daya-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493333-12962-daya-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493333-12962-daya-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisa kepuasan mahasiswa Fakultas Ekonomi jurusan Manajemen angkatan 1999-2001 terhadap kualitas layanan dan fasilitas yang diberikan perpustakaan ...
Aqualand arena
Pengaruh organizational commitment terhadap employee performance dengan job satisfaction dan organizational citizenship behavior sebagai variabel mediasi pada PT Putra Niaga Lestari
Pengaruh pelatihan dan kepuasan terhadap kompensasi pada kinerja karyawan bagian produksi PT Apie Indo Karunia
Pengaruh job satisfaction terhadap organizational commitment pada karyawan PT Segar dengan happiness at work dan work engagement sebagai variabel mediasi
Analisis pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia di PT Bank Central Asia Tbk Kantor Cabang Utama Solo Slamet Riyadi
Pengaruh knowledge sharing terhadap kinerja karyawan melalui organizational climate pada UD Fenny G. di Lombok
Pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja karyawan terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada perusahaan keluarga di Surabaya