Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan perencanaan dan staffing sumber daya manusia dalam meningkatkan produktivitas tenaga kerja PT Prestasi Ide Jaya Sidoarjo
-
Creator(s)
(31493333) IKAYANI
Contributor(s)
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1016/EM/1998; Ikayani (31493333)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31493333-12962-daya-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493333-12962-daya-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493333-12962-daya-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493333-12962-daya-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493333-12962-daya-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493333-12962-daya-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493333-12962-daya-chapter5.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493333-12962-daya-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493333-12962-daya-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493333-12962-daya-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Peranan gaya kepemimpinan yang efektif dan komunikatif dalam menunjang semangat dan gairah kerja karyawan di PB. Sumber Rejeki Rambipuji Jember
Pengaruh penilaian prestasi kerja (khususnya absensi) dan pemberian upah intensif dalam usaha meningkatkan produktivitas karyawan bagian produksi pada PT John S Collection di Surabaya
Peranan anggota keluarga pemilik dalam pengelolaan bisnis keluarga (studi kasus pada pengelolaan sumber daya manusia)
Keterkaitan antara karakteristik pekerjaan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja account executive PT. Halim Mitra dan International
Pengelolaan dan pengembangan usaha sablon pada CV. Celcius di Solo (studi pada aspek sumber daya manusia)
Studi deskriptif tentang stres kerja pada karyawan administrasi dan karyawan lapangan Universitas Kristen Petra Surabaya
Perancangan sistem penilaian kinerja dan pemberian remunerasi karyawan di PT "X"
Hubungan antara sistem kompensasi dengan motivasi karyawan dan pengaruhnya terhadap kualitas produk serta minat pembelian konsumen di perusahaan keluarga PT Siantar Top