Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelKomitmen dalam organisasi mencakup dua sisi, yaitu komitmen
karyawan terhadap organisasi dan komitmen organisasi terhadap karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan profil karyawan, mendeskripsikan
komitmen karyawan terhadap organisasi yang dilihat dari komitmen afektif,
keberlanjutan, dan normatif. Serta mendeskripsikan komitmen organisasi
terhadap karyawan yang dilihat dari kompensasi finansial dan non finansial di PT.
Vina Sejahtera Abadi.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Vina
Sejahtera Abadi yang berjumlah 55 orang. Teknik analisis yang digunakan dalam
penelitian ini adalah tabel frekuensi, tabulasi silang (crosstab), uji validitas, dan
reliabilitas.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara keseluruhan komitmen
karyawan terhadap organisasi tergolong sedang, hal ini dapat dirinci dari
komitmen afektif dan normatif yang tergolong tinggi, sedangkan komitmen
keberlanjutan tergolong sedang. Sedangkan komitmen organisasi terhadap
karyawan tergolong tinggi hal ini didapat dirinci dari kompensasi finansial yang
dinilai sedang (biasa saja) oleh karyawan dan kompensasi non finansial yang
dinilai tinggi oleh karyawan.