Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Motivasi dan kedisiplinan staf karyawan dalam meningkatkan produktivitas pada CV Sinar Baja Electric Surabaya
-
Creator(s)
(31493148) GRACE MANGALIA
Contributor(s)
Ronny Herowind Mustamu → Advisor 1
Sundring Pantja Djati → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1997
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 852/EM/1997; Grace Mangalia (31493148)
Subject(s)
EMPLOYEE MOTIVATION
LABOR DISCIPLINE
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1997-31493148-13732-sinar_baja-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31493148-13732-sinar_baja-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31493148-13732-sinar_baja-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31493148-13732-sinar_baja-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31493148-13732-sinar_baja-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31493148-13732-sinar_baja-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31493148-13732-sinar_baja-chapter5.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31493148-13732-sinar_baja-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31493148-13732-sinar_baja-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31493148-13732-sinar_baja-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Strategi keberlanjutan PT Diparanu Rucitra dengan penerapan metode
ISIS application accelerator
Peningkatan quality of work life (qwl) pegawai melalui employee involvement (ei) dalam self managing work teams (smwt)sebagai upaya untuk mengatasi massalah-masalah yang timbul dalam perusahaan...
Pengaruh kedisiplinan dan turn over karyawan terhadap tingkat produktivitas pada PT Aloha Food Industry di Surabaya
Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja tehadap usaha meningkatkan prestasi kerja karyawan bagian produksi pada PT Tirtamas Megah di Pasuruan
Pentingnya disiplin kerja untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan PT "X" di Sidoarjo
Analisa pengaruh perbedaan kompensasi yang diberikan oleh hotel JW Marriott Surabaya terhadap motivasi, kinerja dan team work karyawan tetap dan karyawan tidak tetap di business center
Pengaruh motivasi dan pelatihan dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan Perusahaan Batik Mahkota Agung di Pekalongan
Pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap kualitas layanan dari karyawan travel agent "X"di Surabaya