Tujuan dari penelitian untuk mengetahui pengaruh Quality of Work Life terhadap Work Engagement dan Oraganizational Citizenship Behaviour pada PT Persada Pertiwi (Tunjungan Electronic Center). Penelitian ini penelitian eksplanatori dengan metode pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian adalah sampel jenuh yang melibatkan sejumlah 77 karyawan subjek penelitian. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran angket dengan menggunakan skala likert. Analisis data menggunakan SEM PLS. Penelitian ini menemukan bahwa QWL berpengaruh signifikan terhadap work engagement dan OCB serta work engagement berpengaruh signifikan terhadap OCB.

Creator(s)

• (31414158) CHATERINE EKA KURNIAWATI

Contributor(s)

• Ronny Herowind Mustamu → Advisor 1
• AGUSTINUS SIMANJUNTAK → Examination Committee 1

Publisher

Universitas Kristen Petra; 2018

Language

Indonesian

Category

s1 – Undergraduate Thesis

Sub Category

Skripsi/Undergraduate Thesis

Source

Skripsi No. 31011566/ MAN/2018; Chaterine Eka Kurniawati (31414158)

Subject(s)

• ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
• EMPLOYEES--ATTITUDES

File(s)

• jiunkpe-is-s1-2018-31414158-43872-quality-cover.pdf
• jiunkpe-is-s1-2018-31414158-43872-quality-abstract_toc.pdf
• jiunkpe-is-s1-2018-31414158-43872-quality-chapter1.pdf
• jiunkpe-is-s1-2018-31414158-43872-quality-chapter2.pdf
• jiunkpe-is-s1-2018-31414158-43872-quality-chapter3.pdf
• jiunkpe-is-s1-2018-31414158-43872-quality-chapter4.pdf
• jiunkpe-is-s1-2018-31414158-43872-quality-conclusion.pdf
• jiunkpe-is-s1-2018-31414158-43872-quality-references.pdf
• jiunkpe-is-s1-2018-31414158-43872-quality-appendices.pdf