Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pelaksanaan seleksi dan pemberian motivasi kerja serta penilaian prestasi kerja karyawan di Hotel Satelit
-
Creator(s)
(31493261) SURIATI
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1051/EM/1998; Suriati (31493261)
Subject(s)
EMPLOYEE SELECTION
PERSONNEL MANAGEMENT
EMPLOYEE MOTIVATION
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31493261-14031-karyawan-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493261-14031-karyawan-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493261-14031-karyawan-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493261-14031-karyawan-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493261-14031-karyawan-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493261-14031-karyawan-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493261-14031-karyawan-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493261-14031-karyawan-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493261-14031-karyawan-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisa faktor perilaku konsumen, kepuasan dan kesetiaan pelanggan serta promosi dalam perencanaan pemasaran
Pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja karyawan terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada perusahaan keluarga di Surabaya
Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap keinginan pindah kerja (turnover intentions) karyawan pada Gallery of Platinum PT. Platinum Ceramics Industry
Pentingnya peranan disiplin kerja untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan divisi produksi plastik houseware PT Ria Star Surabaya
Pengaruh penetapan upah dan kedisiplinan kerja dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja pada PT Barsindo Utama di Mojokerto
Pengaruh nilai tes psikologi terhadap prestasi kerja karyawan bagian pemasaran pada PT Wahana bersama Globalindo di Surabaya
Pengaruh kompensasi terhadap motivasi melalui kepuasan kerja karyawan di PT. Suraconforin Surabaya
Proses analisis pekerjaan, perekrutan, seleksi, dan pelatihan untuk mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas pada perusahaan jasa pelayaran (kasus pada PT Salam Pacific Indonesia Lines)