Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan gaya kepemimpinan dalam usaha meningkatkan semangat dan kegairahan kerja karyawan PT Cerindo Ceria Plast di Solo
-
Creator(s)
(31492335) MONICA WANGSADINATA
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1997
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 848/EM/1997; Monica Wangsadinata (31492335)
Subject(s)
EMPLOYEE MOTIVATION
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1997-31492335-14241-cerindo-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492335-14241-cerindo-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492335-14241-cerindo-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492335-14241-cerindo-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492335-14241-cerindo-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492335-14241-cerindo-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492335-14241-cerindo-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492335-14241-cerindo-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492335-14241-cerindo-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Faktor-faktor dominan dari nilai konsumen yang berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan pada Rumah Makan Calvados di Surabaya
Pengaruh pemberian kompensasi keuangan dan non keuangan terhadap prestasi kerja wartawan harian Jawa Pos
Analisa keterlibatan kerja pegawai non-edukatif di lingkup Universitas Kristen Petra
Pengaruh pelatihan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT Prudential cabang MRT Stars
Pentingnya insentif dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT Citramas Plastic Industry di Mojokerto
Studi dampak praktek sumber daya manusia terhadap sikap dan perilaku karyawan melalui persepsi keamanan kerja sebagai variabel intervening pada PT. Enak Jaya Makmur Malang
Analisa pengelolaan sumber daya manusia dan produktivitas karyawan (studi kasus pada PT. RedWood Interior, Surabaya)
Pengaruh kompetensi, pelatihan, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Kharisma Gunamakmur