Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi pergantian karyawan di perusahaan dupa Sumber Karya-Malang
-
Creator(s)
(31494143) THERESIA DEVI
Contributor(s)
Eddy Madiono Sutanto → Advisor 1
Sugiono Sugiharto → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1414/EM/1999; Theresia Devi (31494143)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1999-31494143-14398-karyawan-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494143-14398-karyawan-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494143-14398-karyawan-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494143-14398-karyawan-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494143-14398-karyawan-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494143-14398-karyawan-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494143-14398-karyawan-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494143-14398-karyawan-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494143-14398-karyawan-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Penyusunan strategi penjualan dan sistem penjualan yang efektif produk P dan G pada target pasar tradisional di wilayah Surabaya
Analisis penerapan parallel planning process pada perusahaan keluarga PT Continental
Analisa perilaku kerja karyawan di De Boliva Surabaya Town Square
Pengaruh motivasi dan pengawasan dalam upaya peningkatan produktivitas kerja karyawan bagian produksi C.V Inkatama di Surabaya
Pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan transformasional terhadap kepuasan kerja karyawan: studi kasus pada pemimpin perempuan di industri perhotelan Surabaya
Peran pemimpin dalam meningkatkan produktivitas karyawan PT. Adaya Multi Indoteknik
Pengaruh kualitas pekerja terhadap budaya organisasi melalui karakteristik individu pada PT Hendri Kediri Valasindo
Perancangan assessment value pada PT XYZ dengan menggunakan Metode Rasch