Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Analisis korelasi prestasi kerja karyawan dan kompensasi karyawan guna meningkatkan kinerja pada PT Sekar Laut
-
Creator(s)
(31493204) YUSUF WIBISONO
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor 1
SENTOT HARMAN GLENDOH → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1371/EM/1999; Yusuf Wibisono (31493204)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1999-31493204-14671-sekar_laut-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493204-14671-sekar_laut-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493204-14671-sekar_laut-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493204-14671-sekar_laut-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493204-14671-sekar_laut-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493204-14671-sekar_laut-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493204-14671-sekar_laut-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493204-14671-sekar_laut-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493204-14671-sekar_laut-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Studi deskriptif kinerja karyawan CV. Boga Lestari di wilayah Jawa Timur
Analisa penerapan good corporate governance pada perusahaan keluarga studi deskriptif pada PT. Tirta Bahagia
Analisa keterlibatan kerja pegawai non-edukatif di lingkup Universitas Kristen Petra
Pengaruh transformational leadership terhadap financial performance intervening employee satisfaction pada perusahaan perbankan di kota Surabaya
Pentingnya peningkatan kedisiplinan karyawan guna menunjang produktivitas kerja karyawan Perusahaan Eternit Hero Malang
Pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan CV Haragon Surabaya
Evaluasi penerapan Total Quality Management dalam mengelola sumberdaya manusia pada PG Candi Baru di Sidoarjo
Pengaruh financial reward dan nonfinancial reward terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi di PT UWBM Waru Sidoarjo