Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Analisis korelasi prestasi kerja karyawan dan kompensasi karyawan guna meningkatkan kinerja pada PT Sekar Laut
-
Creator(s)
(31493204) YUSUF WIBISONO
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor 1
SENTOT HARMAN GLENDOH → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1371/EM/1999; Yusuf Wibisono (31493204)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1999-31493204-14671-sekar_laut-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493204-14671-sekar_laut-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493204-14671-sekar_laut-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493204-14671-sekar_laut-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493204-14671-sekar_laut-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493204-14671-sekar_laut-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493204-14671-sekar_laut-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493204-14671-sekar_laut-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493204-14671-sekar_laut-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisa pengaruh diferensiasi produk terhadap minat beli konsumen pada boutique bakery bread talk Supermal Pakuwon Indah Surabaya
Pentingnya pelatihan dalam memberikan pemahaman dasar kemampuan sales properti di PT Era Jatim Realty
Pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi yang efektif dalam meningkatkan semangat dan kegairahan kerja karyawan di PT Anekacool Citratama Surabaya
Karier wanita dan faktor-faktor yang berpengaruh dalam proyek konstruksi
Studi deskriptif proses program pelatihan pada PT Astra International Tbk-Toyota Sales Operation, cabang Pecindilan Surabaya
Korelasi antara kecerdasan emosional supervisor dan persepsi karyawan tentang proses penilaian kinerja karyawan bagian produksi pada PT Alim Surya Steel
Pengaruh kompetensi karyawan dan gaya kepemimpinan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada perusahaan keluarga (family business) di Surabaya
Variabel-variabel penentu turnover intention karyawan pada PT X