Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Analisis korelasi prestasi kerja karyawan dan kompensasi karyawan guna meningkatkan kinerja pada PT Sekar Laut
-
Creator(s)
(31493204) YUSUF WIBISONO
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor 1
SENTOT HARMAN GLENDOH → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1371/EM/1999; Yusuf Wibisono (31493204)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1999-31493204-14671-sekar_laut-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493204-14671-sekar_laut-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493204-14671-sekar_laut-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493204-14671-sekar_laut-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493204-14671-sekar_laut-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493204-14671-sekar_laut-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493204-14671-sekar_laut-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493204-14671-sekar_laut-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493204-14671-sekar_laut-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh pemberian kompensasi keuangan dan non keuangan terhadap prestasi kerja wartawan harian Jawa Pos
Crispy chips
An empirical study of learning organization influence on employee engagement and financial performance
Analisis faktor-faktor kondisi kerja dan beban kerja yang menyebabkan stres kerja pada karyawan bagian produksi PT. Mitra Binamandiri Makmur 2 di Pasuruan
Studi deskriptif kepuasan kerja Karyawan CV Lancar Jaya
Pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisasi pada karyawan PT Nasional Bhirawa Tama di Malang
Peranan kebijaksanaan penarikan tenaga kerja dalam rangka meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT Kawi Sidoarjo
The relationship between job satisfaction and organizational commitment: case study of employees in PT X