Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Analisis faktor-faktor upah/gaji, keamanan kerja dan kondisi kerja terhadap tingkat labor turn over karyawan di Hotel Mirama Surabaya
-
Creator(s)
(31493270) PANGESTU SURYA
Contributor(s)
-
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1130/EM/1998; Pangestu Surya (31493270)
Subject(s)
HOTEL MANAGEMENT
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31493270-15011-upah_gaji-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493270-15011-upah_gaji-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493270-15011-upah_gaji-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493270-15011-upah_gaji-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493270-15011-upah_gaji-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493270-15011-upah_gaji-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493270-15011-upah_gaji-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493270-15011-upah_gaji-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493270-15011-upah_gaji-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengukuran beban kerja pada Departemen PPIC DI PT X
Peranan insentif sebagai sarana memotivasi salesman dalam mencapai target penjualan PT. Samsung Electronics Nusantara Indonesia Surabaya
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap komitmen organisasional dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT. Mitra Cimalati di Cilacap
Pengaruh value congruence terhadap turnover intention karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di Hotel X Surabaya
Studi deskriptif kinerja karyawan CV. Boga Lestari di wilayah Jawa Timur
Pengaruh lingkungan kerja, organizational commitment, dan kepuasan pada reward terhadap turnover intention di PT Imanuel Tehnik Sentosa
Analyzing the influence of employee satisfaction towards the employee working performance in restaurant cafe De Veranda Amsterdam, the Netherlands
Pengaruh sistem manajemen mutu Iso terhadap kinerja karyawan melalui budaya kualitas perusahaan (studi kasus PT. Otsuka Indonesia Malang)