Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengadaan tenaga kerja secara tepat dapat mempengaruhi peningkatan produktivitas kerja
-
Creator(s)
(31492443) LILIK SALIM
Contributor(s)
Thomas Santoso → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1996
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 618/EM1996; Lilik Salim (31492443)
Subject(s)
EMPLOYEES-RECRUITING
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1996-31492443-17555-produktivitas-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31492443-17555-produktivitas-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31492443-17555-produktivitas-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31492443-17555-produktivitas-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31492443-17555-produktivitas-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31492443-17555-produktivitas-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31492443-17555-produktivitas-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31492443-17555-produktivitas-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31492443-17555-produktivitas-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh daya tarik, persepsi kualitas produk, norma subjektif dan popularitas merek terhadap kebutuhan reputasi dan minat pembelian ulang pada merek-merek smartphone di kalangan mahasiswa Fakultas Bisnis dan Ekonomi Universitas Kristen Petra
Proses komunikasi antara guru dengan siswa penyandang autisme di sekolah khusus Bina Mandiri Surabaya
Analisis perilaku kerja karyawati pada perusahaan yang mempekerjakan hanya perempuan (studi kasus pada rental VCD dan DVD Laser One Siwalankerto)
Hubungan antara sistem kompensasi dengan motivasi karyawan dan pengaruhnya terhadap kualitas produk serta minat pembelian konsumen di perusahaan keluarga PT Siantar Top
Kepuasan kerja karyawan berdasarkan gender pada event organizer di Surabaya
Efek intervensi training dan coaching kebermaknaan kerja terhadap kinerja karyawan
Pengaruh persepsi gaya kepemimpinan terhadap perilaku kerja karyawan (studi kasus pada: PT. Anglomas Internasional Bank)
Analisa yang berhubungan dengan struktur gaji, penghapusan dewan gaji dan mengevaluasi program pelatihan dengan menggunakan data ekperimental (Bidang studi umum)