Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengadaan tenaga kerja secara tepat dapat mempengaruhi peningkatan produktivitas kerja
-
Creator(s)
(31492443) LILIK SALIM
Contributor(s)
Thomas Santoso → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1996
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 618/EM1996; Lilik Salim (31492443)
Subject(s)
EMPLOYEES-RECRUITING
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1996-31492443-17555-produktivitas-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31492443-17555-produktivitas-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31492443-17555-produktivitas-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31492443-17555-produktivitas-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31492443-17555-produktivitas-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31492443-17555-produktivitas-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31492443-17555-produktivitas-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31492443-17555-produktivitas-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31492443-17555-produktivitas-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh dynamic capabilities dan business model innovation terhadap business sustainability pada peternak unggas di Kabupaten Situbondo
Analisis pengaruh motivasi terhadap disiplin kerja karyawan (studi kasus pada perusahaan plastik Kidang Bulan Solo)
Peranan insentif hadir terhadap tingkat absensi tenaga kerja langsung di UD Jaya Logam
Penyusunan modul training 7 quality tools dan 5R dokumen untuk mendukung program continuous improvement di PT X
Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja Karyawan di PT Surabaya Wire
Evaluasi absensi dan penilaian prestasi kerja di UD. Arjuna Surabaya
Penyusunan
training matrix
setiap
job title
berdasarkan
job description
pada divisi
manufacturing
PT Ecogreen Oleochemicals
Person organization fit dan person job fit terhadap job satisfaction melalui work engagement pada sales person PT World Innovative Telecommunication di Big Sidoarjo