Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengadaan tenaga kerja secara tepat dapat mempengaruhi peningkatan produktivitas kerja
-
Creator(s)
(31492443) LILIK SALIM
Contributor(s)
Thomas Santoso → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1996
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 618/EM1996; Lilik Salim (31492443)
Subject(s)
EMPLOYEES-RECRUITING
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1996-31492443-17555-produktivitas-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31492443-17555-produktivitas-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31492443-17555-produktivitas-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31492443-17555-produktivitas-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31492443-17555-produktivitas-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31492443-17555-produktivitas-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31492443-17555-produktivitas-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31492443-17555-produktivitas-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31492443-17555-produktivitas-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan konsumen di Surabaya dalam pembelian jasa event organizer
Pengaruh dynamic capabilities dan business model innovation terhadap business sustainability pada peternak unggas di Kabupaten Situbondo
Pengaruh transformational leadership terhadap employee creativity melalui trustworthiness pada perajin batik di Solo
Pengaruh keterbatasan jumlah tenaga kerja terhadap peningkatan produktivitas dan loyalitas di Perusahaan "Genta Mas" Surabaya
Peranan sistem pengupahan insentif dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan packing salonpas koyok pada PT Salonpas Indonesia di Surabaya
Pengaruh
occupational self efficacy dan affective commitment terhadap employee engagement
pada tenaga kependidikan di Universitas Kristen Petra
Studi deskriptif gaya kepemimpinan dan kinerja karyawan di PT. Galang Buana Sentosa
Hubungan tipe kepribadian dengan gaya penyelesaian konflik karyawan di Hugo's cafe, Surabaya