Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelPenelitian ini bertujuan untuk menyimpulkan ada atau tidaknya pengaruh kepuasan kerja yang dilihat dari lima faktor yaitu pekerjaan itu sendiri, mutu dan pengawasan supervisi, gaji atau upah, kesempatan promosi, dan rekan kerja terhadap produktivitas karyawan back office dan SPG (Sales Promotion Girl) PT. Nutrifood Surabaya. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan metode Analisa Regresi Linier Berganda yang diolah dengan software SPSS 13.0 for windows. Setelah melakukan analisa terhadap data yang diperoleh dari responden maka peneliti dapat menyimpulkan bahwa baik secara serempak maupun parsial ada pengaruh antara kepuasan kerja terhadap produktivitas karyawan. Faktor yang paling mempengaruhi produktivitas karyawan back office adalah faktor kepuasan kerja terhadap pekerjaan itu sendiri. Faktor yang paling mempengaruhi produktivitas SPG adalah faktor kepuasan kerja terhadap gaji atau upah.