Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelPada pekerjaan di bidang konstruksi diperlukan adanya motivasi dari para
pekerja, sehingga dapat mempengaruhi kinerjanya. Tujuan dari penelitian ini
adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi dan kinerja
serta mengetahui sejauh mana motivasi kerja dapat mempengaruhi kinerja.
Penganalisaan data dilakukan dengan menggunakan bantuan software Structural
Equation Modeling, dengan melakukan analisa mean, analisa hipotesa, dan analisa
uni-dimensional. Hasil analisa yang didapatkan menunjukkan bahwa faktor yang
mempengaruhi motivasi adalah faktor psikologis dan faktor yang mempengaruhi
kinerja adalah faktor kemampuan akan pekerjaan yang tidak spesifik. Saran yang
mungkin dapat menjadi pertimbangan adalah memberikan perhatian khusus
terhadap faktor psikologis dan kemampuan akan pekerjaan yang tidak spesifik,
serta bila memungkinkan melakukan penelitian terhadap tingkat menengah.