Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pentingnya perencanaan jumlah tenaga kerja untuk memenuhi target produksi pada PT Suryagung Limantara di Gresik
-
Creator(s)
(31492290) STANI SURYANTO A.
Contributor(s)
BUDI SETIORAHARDJO → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1996
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 563/EM/1996; Stani Suryanto A. (31492290)
Subject(s)
PERSONEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1996-31492290-21540-suryagung-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31492290-21540-suryagung-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31492290-21540-suryagung-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31492290-21540-suryagung-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31492290-21540-suryagung-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31492290-21540-suryagung-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31492290-21540-suryagung-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31492290-21540-suryagung-references.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Suatu penelaahan terhadap faktor-faktor utama yang mempengaruhi independensi penampilan akuntan publik
Peranan sistem informasi manajemen dalam pelaksanaan dan pengawasan operasi perusahaan guna mengetahui harga pokok produksi kantongan plastik di PT "X" di Surabaya
Identification of human resources problems at PT Roda Manunggal Nusantara
Analisa pengaruh motivasi terhadap prestasi kerja agen asuransi PT. Asuransi Jiwa Manulife Indonesia cabang lotus di Surabaya
Analisa perbandingan "program on the job training" mahasiswa program Manajemen Perhotelan Universitas Kristen Petra yang melakukan kerja praktek nyata antara di Malaysia dengan di Indonesia
Peranan pelatihan kerja terhadap penilaian prestasi kerja karyawan non produksi di PT. Untung Bersama Sejahtera (UBS)
Peranan gaya kepemimpinan yang efektif dan komunikatif dalam menunjang semangat dan gairah kerja karyawan di PB. Sumber Rejeki Rambipuji Jember
Penilaian prestasi kerja dan pengaruhnya terhadap pengembangan karier SDM (sumber daya manusia) guna meningkatkan poduktivitas kerja pegawai Pertamina di Surabaya