Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh motivasi terhadap peningkatan prestasi kerja pada Hotel Asia Surabaya
-
Creator(s)
(31489156) SULISTYAWATI
Contributor(s)
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1994
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 321/EM/1994; Sulistyawati (31489156)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
EMPLOYEE MOTIVATION
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1994-31489156-21867-prestasi-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31489156-21867-prestasi-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31489156-21867-prestasi-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31489156-21867-prestasi-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31489156-21867-prestasi-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31489156-21867-prestasi-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31489156-21867-prestasi-chapter5.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31489156-21867-prestasi-chapter6.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31489156-21867-prestasi-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31489156-21867-prestasi-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisis perilaku konsumen pengguna jasa pelayanan akomodasi hotel bintang tiga di Surabaya : studi kasus Hotel Sahid Surabaya
Faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen terhadap pembelian rumah PT Amaco Galaxi di Palangkaraya
Proses seleksi karyawan hotel di Ramayana Hotel Surabaya
Analisa pemenuhan kebutuhan karyawan yang berkerja di biro perjalanan wisata ditinjau dari teori hierarki kebutuhan Abraham H. Maslow
Analyzing the influence of employee satisfaction towards the employee working performance in restaurant cafe De Veranda Amsterdam, the Netherlands
Peranan kompensasi dan disiplin kerja untuk meningkatkan produktivitas karyawan pada UD Penggilingan Padi Slamet Rice Mill di Grobogan-Jawa Tengah
Pengaruh authentic leadership terhadap kinerja melalui organisational virtuousness dan thriving at work sebagai varibel mediasi pada karyawan di Pulau Jawa
Peranan gaya kepemimpinan yang efektif dan komunikatif dalam upaya meningkatkan semangat dan kegairahan kerja karyawan di Toserba Borobudur Kediri