Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan motivasi bagi karyawan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja di PT. Kedaung Indah Can Surabaya
-
Creator(s)
(682059) RENY WIDIYASTUTI
Contributor(s)
BUDIMAN CHRISTIANANTA → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1988
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 016/EM/1988; Reny Widiyastuti (682059)
Subject(s)
LABOR PRODUCTIVITY
MOTIVATION IN MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1988-682059-22391-karyawan-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1988-682059-22391-karyawan-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1988-682059-22391-karyawan-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1988-682059-22391-karyawan-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1988-682059-22391-karyawan-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1988-682059-22391-karyawan-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1988-682059-22391-karyawan-chapter5.pdf
jiunkpe-ns-s1-1988-682059-22391-karyawan-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1988-682059-22391-karyawan-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisis perbandingan pengaruh advertising dan sales promotion terhadap penjualan pada perusahaan rokok PT. Bentoel
Faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian produk sabun mandi Lux di Surabaya
Pengaturan tinggi landasan kerja untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja dan menurunkan keluhan otot rangka pada bagian pemotongan kepala udang di PT X
Peningkatan produktivitas di PT Kerja Rajasa Raya melalui job analysis, restructuring dan downsizing staf non produksi
Pengaruh disiplin kerja dan kompensasi kerja karyawan terhadap peningkatan produktivitas kerja pada cabang PT Royal Standard Jaya di Surabaya
Pengelolaan sumber daya manusia dalam meningkatkan produktivitas karyawan
Analisa line balancing pada proses produksi cat tembok paragon di PT Tunggal Djaya Indah
Analisa pengaruh leader-member exchange, perceived organizational support terhadap kepuasan kerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel mediator di Hotel Tarakan Plaza