Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui pengaruh secara simultan dan secara parsial lingkungan kerja, motivasi, dan pelatihan terhadap kinerja karyawan di room division hotel “X” Bali, serta mengetahui variabel mana yang berpengaruh dominan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa lingkungan kerja, motivasi, dan pelatihan secara simultan dan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di room division hotel “X” Bali. Variabel yang memiliki pengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan di room division hotel “X” Bali adalah pelatihan.

Creator(s)

• (33408012) DEVI NURLIAN SITOMPUL
• (33408112) NYOMAN AYU TRI N P

Contributor(s)

• Deborah C.Widjaja → Advisor 1
• Hanjaya Siaputra → Advisor 2
• Sienny Thio → Examination Committee 1

Publisher

Universitas Kristen Petra; 2012

Language

Indonesian

Category

s1 – Undergraduate Thesis

Sub Category

Skripsi/Undergraduate Thesis

Source

Skripsi No. 33010326/MAN/2012; Devi Nurlian Sitompul (33408012), Nyoman Ayu Tri Narastiti Pinatih (33408112)

Subject(s)

• HOTEL MANAGEMENT
• HOTELS-PERSONNEL MANAGEMENT

File(s)

• jiunkpe-is-s1-2012-33408012-26367-lingkungan_kerja-cover.pdf
• jiunkpe-is-s1-2012-33408012-26367-lingkungan_kerja-abstract_toc.pdf
• jiunkpe-is-s1-2012-33408012-26367-lingkungan_kerja-references.pdf