Tujuan penelitian ini adalah mendeskripsikan gaya kepemimpinan dalam mengembangkan kinerja karyawan PT. Galang Buana Sentosa. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif kualitatif dengan menggunakan metode wawancara. Adapun hasil wawancara akan dianalisis menggunakan teknik trianggulasi.
Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang saat ini ada di PT. Galang Buana Sentosa adalah gaya kepemimpinan demokratis. Gaya kepemimpinan di PT. Galang Buana Sentosa saat ini sudah tepat, tetapi hendaknya PT. Galang Buana Sentosa meningkatkan kualitas kerja dengan cara merekrut professional untuk melatih sumber daya manusia agar lebih memaksimalkan kinerja karyawan.

Creator(s)

• (31408127) POHAN SUSANTO SANTOSO

Contributor(s)

• Roy Setiawan → Advisor 1
• Thomas Santoso → Examination Committee 1

Publisher

Universitas Kristen Petra; 2013

Language

Indonesian

Category

s1 – Undergraduate Thesis

Sub Category

Skripsi/Undergraduate Thesis

Source

Skripsi No. 31010608/MAN/2013; Pohan Susanto Santoso (31408127)

Subject(s)

• LEADERSHIP
• PERSONNEL MANAGEMENT

File(s)

• jiunkpe-is-s1-2013-31408127-28467-galang_buana-cover.pdf
• jiunkpe-is-s1-2013-31408127-28467-galang_buana-abstract_toc.pdf
• jiunkpe-is-s1-2013-31408127-28467-galang_buana-chapter1.pdf
• jiunkpe-is-s1-2013-31408127-28467-galang_buana-chapter2.pdf
• jiunkpe-is-s1-2013-31408127-28467-galang_buana-chapter3.pdf
• jiunkpe-is-s1-2013-31408127-28467-galang_buana-chapter4.pdf
• jiunkpe-is-s1-2013-31408127-28467-galang_buana-conclusion.pdf
• jiunkpe-is-s1-2013-31408127-28467-galang_buana-references.pdf
• jiunkpe-is-s1-2013-31408127-28467-galang_buana-appendices.pdf