Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelPT Ecogreen Oleochemicals Batam membutuhkan sistem rekrutmen yang efektif dan efisien untuk memilih karyawan baru. Sistem rekrutmen yang ada belum memiliki suatu tes yang dapat mengukur kemampuan calon karyawan. Perusahaan ini merencanakan untuk mengadakan tambahan proses dalam sistem rekrutmen karyawan yaitu General Aptitude Test (GAT). General aptitude Test memiliki 2 jenis tes untuk Level Supervisor dan Rank and File. Supervisor memiliki 5 jenis soal yaitu Sequences, Perceptual, Analysis, Number Skills dan Dynamics. Rank and File memiliki 3 jenis soal yaitu Perceptual, Analysis dan Number Skills. Hasil pengujian uji coba didapatkan nilai terendah 32.9 maka ditetapkan untuk nilai minimum kelulusan 30 untuk semua jenis tes. Pengujian korelasi nilai GAT dengan nilai Performance didapatkan hanya jenis tes Dynamics yang memiliki korelasi.