Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelPenelitian ini merupakan penelitian deskriptif untuk mencari tahu pengaruh organization role terhadap employee performance bagi karyawan yang bekerja di biro perjalanan wisata di Surabaya. Sampel penelitian adalah karyawan di lima biro perjalanan wisata yang memiliki branch office dan karyawan tersebut telah bekerja lebih dari satu tahun. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dan dianalisis menggunakan uji regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini adalah ada 3 faktor Organization Role yang mempengaruhi employee performance. Faktor yang dominan adalah yang berhubungan dengan gaji.