Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh transformational leadership terhadap university performance dengan learning organization dan university culture sebagai variabel intervening. Sampel dan data dalam penelitian ini diperoleh dari 420 mahasiswa pada 6 universitas swasta di Surabaya dengan menggunakan kuisioner. Pemilihan sampel dilakukan dengan purposive sampling. Hipotesis dalam penelitian ini diuji dengan menggunakan metode Partial Least Square (PLS) dan analisa deskriptif menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan transformational leadership tidak berpengaruh langsung terhadap university performance. Transformational leadership berpengaruh signifikan dan positif terhadap learning organization dan university culture. Learning organization dan university culture berpengaruh signifikan dan positif terhadap university performance.