Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pemberdayaan karyawan terhadap keunggulan bersaing melalui integrasi rantai pasokan yang merupakan variabel intervening. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yaitu dengan menggunakan kuisioner. Sampel penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan 90 responden dari 30 perusahaan makanan yang berada di Surabaya. Teknik analisis data penelitian ini menggunakan metode Partial Least Square (PLS) untuk menguji hipotesis penelitian. Berdasarkan hasil analisis penelitian diketahui bahwa pemberdayaan karyawan berpengaruh positif signifikan terhadap keunggulan bersaing baik secara langsung maupun tidak langsung yaitu melalui integrasi rantai pasokan.