Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Model gaya kepemimpinan yang mempengaruhi kinerja bawahan

Gaya kepemimpinan dalam sebuah proyek konstruksi memegang peranan penting dalam mencapai tujuan proyek. Gaya kepemimpinan dan pengaruhnya terhadap bawahan berbeda-beda bagi setiap individu. Dalam penelitian ini, penulis membandingkan antara gaya kepemimpinan dan inovasi gaya kepemimpinan dalam mempengaruhi kinerja bawahan. Penulis menggunakan kuisioner dengan sistem skala likert untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pengaruh setiap indikator dari gaya kepemimpinan, inovasi keterampilan kepemimpinan dan kinerja bawahan. Tujuannya adalah untuk menentukan faktor-faktor yang dapat mempengaruhi gaya kemimpinan, menentukan faktor-faktor yang dapat mempengaruhi inovasi keterampilan kemimpinan, menentukan faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja bawahan, serta membuat sebuah model gaya kememimpinan yang mempengaruhi kinerja bawahan yang terdiri dari gaya kememimpinan, inovasi gaya kememimpinan, dan kinerja bawahan.

Creator(s)
  • (21412135) TAN OLLYSIA TANSIL
  • (21412142) ANTONI TANUJAYA
Contributor(s)
  • Herry Pintardi Chandra → Advisor 1
  • Andi → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2016
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 21012122/SIP/2016; Tan Ollysia Tansil (21412135), Antoni Tanujaya (21412142)
Subject(s)
  • LEADERSHIP
  • CONSTRUCTION INDUSTRY-PERSONNEL MANAGEMENT
  • CONSTRUCTION INDUSTRY-LABOR PRODUCTIVITY
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject